해피레포트 - [사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.05.12 / 20.05.12 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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자료제목 : [사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도 [사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도에 대한 레포트 자료입니다. <[사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

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자료명 : [사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도 [사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료. <[사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도> A+ 과제물 [사회복지실천관계원칙] 비심판적 태도 비심판적 태도는 클라이언트가 가진 문제나 욕구의 발생 원인에 대해서 클라이언트가 유죄인가 무죄인가 또는 클라이언트에게 어느 정도의 책임이 있는가 하는 것을 배제하는 것이다. 그러나 클라이언트의 태도, 기준 또는 행동에 대하여 평가적 판단을 내린다는 의미를 포함하고 있다. 사고와 감정의 두 요소를 내포하고 있는 이 태도는 클라이언트에게 전달된다. 사회복지실천에서 심판한다.는 것은 클라이언트 문제의 원인이 그의 환경에 의한 것이든 혹은 클라이언트의 인성에 의한 것이든 간에 클라이언트에게 책임이 있다는 것을 언어적 또는 비언어적으로 비판하려고 하는 태도를 말한다. 사회복지 초기에는 클라이언트가 도와줄 가치가 있는 사람인가 아닌가를 판단하여 클라이언트의 잘못이 발견되어 도움을 받을 가치가 없는 경우 도움을 주지 않으려 했던 것이 사실이다. 그러나 점차 사회복지의 초점이 가치가 있는 사람이 아년 욕구를 가진 사람에게로 향해지면서 비심판적인 태도가 관계의 중요한 원칙으로 자리 잡게 되었다. 그러나 비심판적인 태도를 가진다는 것이 클라이언트의 태도, 기준 또는 행동에 대해 사회복지사가 평가적 판단을 내려서는 안 된다는 것을 의미하는 것은 아니다. 기준과 가치에 위배되는 클라이언트의 행동에 사회복지사가 관심을 두는 경우 이는 클라이언트의 잘못을 비난하기 위함이 아니라, 현재와 미래에 대한 클라이언트의 건강한 적응을 위한 것임을 분명히 인식하는 것이 중요하다. 이러한 비심판적 태도의 전달 장애요인은 다음과 같다. 1. 편견은 사회복지사가 비심판적 태도를 가지며 이를 전달하는 데 장애가 될 수 있다. 2. 시간적으로 지나치게 발리 결론에 이르려고 하는 것은 장애가 된다. 3. 유사한 문제를 가진 다른 사람을 비교하거나 예시의 목적으로 참고하는 것은 사회복지사가 클라이언트를 하나의 범주에 넣으려고 하는 인상을 준다. 4. 사회복지사에 대한 적의 등과 같은 클라이언트의 부정적 감정의 표현이다. 사회복지실천 관계의 비심판적 태도와 관련한 사회복지사의 역할은 다음과 같다. 1. 사회복지사의 비심판적 태도가 클라이언트에게 전달되도록 한다. 사회복지사는 클라이언트로 하여금 사회복지사가 클라이언트의 잘못을 비판하지 ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

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