해피레포트 - 환경변화와 기업문화의 관계

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :환경변화와 기업문화의 관계.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.04.13 / 20.04.13 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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자료제목 : 환경변화와 기업문화의 관계 환경변화와 기업문화의 관계에 대한 레포트 자료입니다. <환경변화와 기업문화의 관계> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

본문일부/목차
자료명 : 환경변화와 기업문화의 관계 환경변화와 기업문화의 관계에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료. <환경변화와 기업문화의 관계> A+ 과제물 환경변화와 기업문화의 관계 문화는 사회 환경에 의해서 변화 ․ 형성되며, 한 개인의 퍼스낼리티는 그 사람의 생활환경에 따라서 형성된다고 한다. 이와 마찬가지로 기업의 독특한 문화는 기업의 내외적 환경에 따라 변화한다고 할 수가 있다. 기업이 추구하는 목표의 달성을 위해서는 환경의 변화를 중요시하고 환경변화에 적합한 기업의 독특한 문화를 형성 ․ 발전시켜야 할 것이다. 이상적인 기업문화의 창조는 현존하는 문화적 가치를 재인식하고, 급변하는 환경에 적합한 기업문화의 개발을 이루어야 한다. 기업의 문화적 특성은 환경요인에 따라 상이하게 나타나기 때문이다. 업종이 다른 기업들은 상이한 문화적 특성을 갖고 있다는 사실은 기업문화와 환경요인은 깊은 관련성을 맺고 있음을 알 수 있다. 과업의 상이함에 따른 환경의 차이도 간과할 수 없다. 즉, 각 기업의 제반 관리분야에서 추구하는 의사결정과 기술개발 및 연구가 상이함에 따라 기업문화 개발의 전략적 차이가 존재하게 된다. 따라서 과업환경의 변화가 심하고 확실치 않을수록 조직구성원의 행동과 기업체의 행동방향에 많은 차이가 있게 된다. 기업환경이 급변하고 있음에도 과거의 낡은 문화를 그대로 유지한다는 것은 기업의 몰락을 야기 시킬 수도 있다. 그리고 기업의 강한 문화를 개발하는 데 환경적 요소를 고려하지 않는 경우도 마찬가지의 결과를 초래할 수 있다. 세계적으로 강한 문화를 지니고 있는 기업일수록 환경변화에 적절히 대응할 수 있다는 예가 많이 있다. 창업 이래 70년 동안이나 지켜온 IBM사의 최고의 서비스전략을 들 수 있다. 이러한 문화가치는 조직구성원들로 하여금 개인존중의 기본적 가치를 가지게 하는 원동력이 되었던 것이다. 이와 같이 문화적 가치가 강하게 인식되고 유지될수록 ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

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