협동조합은 운영의 주체가 사인이면서도 영리가 그 목적이 아닌 특수한 기업형태이다. 여
기서는 협동조합의 의의와 특성에 대해서 알아본다.
1. 협동조합의 의의
협동조합은 경제적 ․ 사회적으로 불리한 위치에 있는 생산자 또는 소비자들이 협력하여 그들의 경제적 ․ 사회적 지위를 향상시키고 복지를 증진시키기 위하여 설립된 조직협업체이며, 공동출자를 한다. 협동조합은 조합원 상호간에 상부상조와 공동번영을 그 목적으로 하고 있다. 이러한 협동조합은 그 기원을 영국의 맨체스타(Manchester)북쪽의 로치데일(Rochdale)에서 발생한 소비조합에 두고 있다.
로버트 오웬(Owen, R. )의 사상적 영향 하에 있었던 28명의 방직공들은 산업혁명의 영향으로 날로 심각해지는 그들의 생활난을 극복하기 위하여 상부상조의 정신 아래 각종 생필품을 판매하는 소비조합인 로치데일 공정개척자조합을 만들었는데 이것이 오늘날의 협동조함의 효시로 알려지고 있다.
2. 협동조합의 특성
협동조합은 앞에서 언급한 바와 같이 경제적으로 약한 지위에 있는 생산자나 소비자가 협력하여 사회적, 경제적 지위를 향상시켜 복지를 도모하고자 하는 상부상조를 그 정신으로 하고 있다.
이러한 협동조합을 운영하기 위해서는 지도원칙이 있어야 하는데, 최초의 지도 원칙은 로치데일의 원칙이다.
그 이후에 국제협동조합연맹(International Co-operative Alliance : I. C. A)에서는 로치데일의 원칙을 본받아 새로운 협동조합의 원칙을 채택하였다.
우선 로치데일의 원칙을 살표보고, 오늘날의 협동조합의 지도원칙에 관하여 알아보자.
1/ 일인일표주의 (one man, one vote) :모든 조합원은 한 표의 의결권을 균등하게 가지고 있다.
2/ 종교와 정치에 중립(political religious neutrality) :조합은 정치 및 종교에 대하여 중립적인 위치에 서야 한다.
3/ 교육주의(promotion of education) :조합원에게 경제생활
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