로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

포드시스템(ford system)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :포드시스템(ford system).hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.04.12 / 20.04.12
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 1,000

미리보기

같은분야 연관자료
경영-포드 시스템(FORD SYSTEM)배경,개념,장단점... 9 pages 1000
포드(ford)시스템포드의 실패... 13 pages 2500
[경영] 테일러시스템포드시스템 비교... 31 pages 3500
포드시스템 (2)... 2 pages 1000
포드 시스템... 2 pages 1000
보고서설명
자료제목 : 포드시스템(ford system)

포드시스템(ford system)에 대한 레포트 자료입니다.

<포드시스템(ford system)> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
본문일부/목차
자료명 : 포드시스템(ford system)

포드시스템(ford system)에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<포드시스템(ford system)> A+ 과제물


포드시스템

포드는 1914년에 자신이 소유하고 있던 자동차공장에 컨베이어 시스템(conveyor system)을 도입하여 대량생산을 통한 원가를 절감할 수 있었다. 포드의 컨베이어시스템은 모든 작업을 단순작업으로 분해하여 분해된 작업의 소요시간을 거의 동일하게 하여 일정한 속도로 이동하는 컨베이어로 전체 공정을 연결하여 작업을 수행하였다.
이러한 컨베이어시스템을 도입함으로써 대량생산이 가능하였고 자동차의 원가를 절감하여 판매가격을 인하시킬 수 있었다.
이러한 유동작업을 기반으로 하는 새로운 생산관리 방식을 포드시스템(Ford system)또는 동시관리(management by synchronization)라고 한다.
포드는 그의 경영이념을 사회에 봉사하는 것으로 정하고, 이러한 경영이념을 달성하기 위한 경영의 지표로 저가격, 고노무비(low price, high pay)를 정하였다. 포드는 제품과 서비스를 저렴하게 소비자들에게 공급함으로써 봉사를 하고 또한 근로자들에게는 고임금을 지불함으로써 봉사를 하겠다는 것이었다.
그러나 이러한 저가격과 고노무비는 서로 상반관계(trade-off relations)에 있기 때문에 지금까지의 생산방법에 의해서는 달성이 불가능하고 새로운 생산방식인 동시관리에 의해서 가능하다는 것이다.
포드는 기업을 영리조직이 아닌 사회의 봉사기관으로 보았으며, 경영의 목적을 이윤극대화가 아닌 사회에 대한 봉사로 보았다.
그러나 포드가 기업의 이윤을 부정한 것은 아니다. 오히려 그는 기업의 이윤은 사회에 대한 봉사의 대가로서 기업의 존속과 발전을 위하여 반드시 필요한 것이라고 인정을 하였다. 그러나 그의 기업의 이윤관은 사회에 대한 봉사가 이윤에 선행되어야 한다는 점에서 과거의 이윤과는 차이가 있다.
포드는 자신의 경영이념을 실천하기 위해서는 경영합리화에 의해서만 달성이 가능하다고 주장을 하면서, 경영 합리화의 구체적인 방법으로 생산의 표준화와 이동조립법의 실시를 들고 있다.

1. 생산의 표준화

포드가 주장하는 벨트컨베이어시스템에 의한 이동조립법에 의해 생산을 하기 위해서는 생산의 표준화가 선행되어야 한다.
생산표준화의 내용은 제품의 표준화, 부분품의 규격화, 공정의 전문화, 기계 및 공구의 전문화, 그리고 작업의 표준화를 포함하고 있다.

... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
연관검색어
포드시스템(ford system)

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷