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포드시스템 (2)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :포드시스템 (2).hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.04.12 / 20.04.12
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 1,000

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자료제목 : 포드시스템 (2)

포드시스템 (2)에 대한 레포트 자료입니다.

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자료명 : 포드시스템 (2)

포드시스템 (2)에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<포드시스템 (2)> A+ 과제물


포드 시스템

우리에게 자동차 왕으로 너무나 잘 알려진 포드(H. Ford)는 컨베이어 시스템을 이용한 관리기법을 최초로 개발하여 기업경영에 크게 공헌하였는데 이것을 포드 시스템(Ford system), 포디즘(Fordism), 컨베이어 시스템(conveyor system), 동신관리시스템 (synchronization management system)이라고도 한다. 포드 시스템의 배경은 작업자들이 능률적인 작업을 해서 기계적인 작업을 하지 않으면 안 된다고 생각했고, 기계적인 작업을 위해서는 컨베이어에 의한 작업이 필요하다고 생각해서 최초로 이동작업대인 컨베이어를 개발하게 되었다.
포드 시스템의 주요 내용으로는 대량생산(mass production)을 위한 이동작업조립방식으로 작업자가 이동하지 않고 기계장치가 작업이동을 대신하는 방식이다. 그는 대량생산을 위해서 철저하게 3S운동을 강력하게 추진했다. 3S란 표준화(standardization), 단순화(simplification), 전문화(specialization)의 두문자로 이는 공구의 표준화, 작업방법의 단순화, 단일제품의 전문화로. 대량생산을 추진하기 위한 전략인 것이다.
포드는 기업을 사회적 ․ 공적 기구로 인식하고 기업의 사회성을 강조하면서 그의 경영이념은 사회봉사동기(motive of social service)에 두고, 봉사는 노동자에게는 높은 임금, 그리고 소비자에게는 저렴한 가격으로 양질의 제품을 공급해야 한다는 것으로 고임금과 저원가(high wage, low cost)에 초점을 두었다. 포드가 실현했던 저가격과 고임금을 보면 다음과 같다.

포드는 "T"형차 가격을 1909년 $950, 1910년 $780, 1911년 $690, 1912년 $600, 1913년 $550, 1917년 $450까지 인하하였으며, 임금은 9시간 노동에 $2 35에서 8시간 노동에 $5로 인상했다.

그는 이를 실현하기 위하여 노동자들에게 가혹할 정도로 노동을 시켰는데, 그의 2가지 작업원칙을 보면 다음과 같다.
(1) 작업자는 작업도중 허리를 굽혀서는 안 된다. (2) 작업자는 작업위치에서 한 발짝 이상 움직여서는 안 된다는 것이다.
포드도 노동자라는 인간을 보는 관점은 테일러와 마찬가지로 경제인 가설로 보았고, 노동자가 공장에 나오면 기계와 같이 일하는 도구로 보는 인간기계시스템 (man-machine system)을 강조했다.
그러나 이러한 포드 시스템도 테일러 시스템과 마찬가

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