해피레포트 - 조직의 정의

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :조직의 정의.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.03.13 / 20.03.13 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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본문일부/목차
자료명 : 조직의 정의 조직의 정의에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료. <조직의 정의> A+ 과제물 조직의 정의 사람들은 본능적으로 조직을 중심으로 협동하려는 본성을 지니고 있다. 다시 말해서 인간은 목적달성을 위해 조직을 편성하고(organizing) 조직 내부에서 협력하려는 성향을 지면 사회적 동물이다. 인간은 태어나면서부터 조직과 인연을 맺고 조직과 더불어 살아가며 조직을 위하여 일하게 된다. 따라서 인간의 삶과 조직은 불가분의 관계에 있으며, 경영은 바로 그러한 조직의 내재적 현상내지는 활동이기 때문에 경영을 이해하고 연구하기 위해서는 우선. 조직의 정의를 이해하는 것이 필요하다. 조직(organization)이란 "개인이 혼자서 성취할 수 없는 어떤 공통의 목표를 달성하기 위해서 상호작용하는 두 사람 이상의 구조화핀 집단"을 말하는 것으로서, 다시 말하면 "일련의 목표를 달성하기 위해서 구조화된 조정된 방식으로 함께 일하는 사람들의 집단"을 일컫는다. 모든 조직은 다음과 같은 여섯 가지의 공통된 속성을 지니고 있다. 1/ 조직은 반드시 사람들로 구성되어 있다. 2/ 모든 조직은 특수한 목표를 갖고 있다 3/ 사람들은 목표를 달성하기 위하여 어떠한 방식으로든 서로 관계하고 있으며, 상호작용을 한다. 4/ 상호작용은 반드시 어떤 구조로 나타낼 수 있다. 5/ 모든 조직구성원은 개인적 목표를 가지며, 그것이 바로 조직참여의 이유가 되기도 한다. 6/ 사람들의 상호작용은 개인의 목표와 관계없이 공통의 목표를 달성하도록해 주며, 그 공통목표의 달성은 개인목표의 달성을 위한 수단이 된다. 모든 조직은 독특한 모표를 성취하기 위해서 노력하고 있으며, 그들 조직이 추구하는 목표는 매우 다양하고 특수하다. 예를 들면 어떤 조직의 목표는 최상의 품질과 최저가격으로 제품을 적시에 인도하는 것이고, 다른 어떤 조직의 목표는 혁신적 제품을 창출하여 시장점유율을 극대화 하는 것이며, 또 다른 어떤 조직의 목표는 종업원의 자질과 역량을 개발하여 조직의 경쟁력을 높이는 것이 될 것이다. 이와 같이 ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

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