해피레포트 - 사회복지조직의 평가목적

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회복지조직의 평가목적.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.03.05 / 20.03.05 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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보고서설명
자료제목 : 사회복지조직의 평가목적 사회복지조직의 평가목적에 대한 레포트 자료입니다. <사회복지조직의 평가목적> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

본문일부/목차
자료명 : 사회복지조직의 평가목적 사회복지조직의 평가목적에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료. <사회복지조직의 평가목적> A+ 과제물 사회복지조직의 평가목적 사회복지조직의 평가 목적은 평가자의 목적과 의도에 따라 다양하게 제시될 수 있기 때문에 평가 목적을 구체적으로 제시하는 데 무리가 있다고 할 수 있다. 그러나 사회복지기관에 대한 평가는 무엇보다 지역사회에 대한 사회복지조직의 책임성을 평가하는 데 있다고 해도 과언이 아니다. 책임성이란 협의의 의미에서 시기적절한 재정적 보고의 성공적인 완수라는 의미 로 설명할 수 있다. 광의의 의미는 앞서 평가의 개념에서 살펴보았던 제공된 서비스의 질, 효율성, 형평성, 효과성, 기관의 수행 능력을 포함하는 것이라 할 수 있다. 따라서 책임성을 나타내는 본질적 요소는 효율성, 효과성, 형평성, 적절성, 수행 능력, 서비스의 질이라고 볼 수 있는 것이다. 구체적인 내용은 다음과 같이 설명할 수 있다. 1) 효율성이란 획득한 자원이 적절하게 사용되었는가에 대한 질문의 답변을 말한다. 2) 효과성이란 사용된 재원으로 기대하는 목적을 성취하였는가를 평가하는 것이다. 3) 형평성은 프로그램이 제공하는 서비스나 재화가 모든 대상 고객에게 차별 없이 공평하게 배분되었는가를 평가한다. 4) 적절성은 기관이 제공하는 서비스나 프로그램이 고객들의 문제를 해결하거나 욕구를 해결할 수 있는 수준인가에 대한 대답이다. 5) 수행 능력은 프로그램을 제공하는 기관이 프로그램의 목적을 성취할 수 있는 조직적 수행능력을 가지고 있는가에 대한 평가이다. 6) 서비스의 질은 서비스나 프로그램이 고객들의 문제나 욕구를 해결할 수 있는 정도의 질을 포함하고 있는가에 대한 대답으로써 책임성의 본질적인 요소를 포함하고 있다고 할 수 있다. 성규탁(1994)은 평가의 목작을 다음과 같이 3가지로 제시했다. 1/ 프로그램 운영 계획이나 운영 과정에 필요한 정보를 확보하여 이 과정이 바람직하게 추진되도록 노력하는 것으로서 프로그램 과정상의 환류를 위해서이다. 2/ 프로그램 담당자가 프로그램 과정에서 행하는 활동에 대하며 사회적 책임을 지게 하는 책임성의 이행을 위해서이다. 3/ 보조적인 목적으로 프로그램 속에 내계된 변수들 간의 인간관계를 검증하여 이론형성에 기여하기 위함이라고 했다. ... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...

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