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경영학의 지도원칙(수익성 원칙, 경제성 원칙)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :경영학의 지도원칙(수익성 원칙, 경제.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.02.21 / 20.02.21
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자료제목 : 경영학의 지도원칙(수익성 원칙, 경제성 원칙)

경영학의 지도원칙(수익성 원칙, 경제성 원칙)에 대한 레포트 자료입니다.

<경영학의 지도원칙(수익성 원칙, 경제성 원칙)> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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자료명 : 경영학의 지도원칙(수익성 원칙, 경제성 원칙)

경영학의 지도원칙(수익성 원칙, 경제성 원칙)에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<경영학의 지도원칙(수익성 원칙, 경제성 원칙)> A+ 과


경영학의 지도원칙(수익성 원칙, 경제성 원칙)

I. 수익성원칙

기업이 자본주의 사회에서 사적인 이윤만을 추구하는 영리원칙만을 추구하는 경우에는 그러한 기업을 연구대상으로 하는 경영학은 단순한 개인의 돈벌이를 하는 도구로 전락하게 될 것이다. 따라서 경영학의 지도 원칙에는 다시 수익성원칙과 경제성원칙이 있다. 수익성 원칙은 자본에 대한 이익의 관계를 나타내는 것이고, 자본에 대비해 이익의 크기가 크면 글수록 좋다는 원칙이다.
수익성 원칙은 수익률에 따르는 기업의 행동원리를 의미하며 그러한 수익성을 수식으로 나타내면 다음과 같다.

수익성 = 이익 / 자본, 수익률 = 이익 / 자본 x 100

이러한 수익성원칙은 기업 활동의 대가로서 이익의 극대화를 추구하는 기업행동원리로 기업의 목적인 기업가치 극대화와 일맥상통하는 원칙이다.
과거의 경영학에서는 기업의 목표를 이윤극대화에 두는 단일의 기업목표를 주장하였다. 그러나 현대의 기업경영은 과거와는 달리 기업환경이 복잡하고도 급격히 변화하기 때문에 이윤극대화라는 단일의 기업 목표만으로는 기업 활동을 전게하기가 매우 어렵게 되었다. 오늘날 기업은 기업을 둘러싸고 있는 이해관계자 집단의 이해 조정이라는 사회적 책임도 수행을 해야 한다.
따라서 오늘날 기업은 이윤추구라는 단일의 목표만을 추구하게 되면 기업을 둘러싸고 있는 이해관계자 집단으로부터 언젠가는 외면을 당해 기업 활동을 수행하기가 곤란하게 되며, 더불어 이와 같은 이윤추구만을 위한 기업의 행동은 국민경계발전을 저해하게 된다.

II. 경제성원칙

오늘날과 같이 자본과 경영이 분리되어 기업이 운영 되는 상황 하에서는 기업 경영을 소유경영자나 고용경영자가 아닌 전문경영자가 수행하는데, 그들 전문경영자들이 기업의 의사결정을 수행하는데 있어서 반드시 기업의 소유자들의 이익을 위한 의사결정을 수행하리라고 기대하기는 어렵다.
오히려 오늘날 전문경영자는 기업의 사회적 책임을 수행하는 기업 활동을 추구하며 또한 적정수익을 중심으로 전개하여야 하며 그것이 기업경영자체의

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