자본력과 생산시설을 기반으로 하는 산업사회에서 기업가정신은 강력한 추진력 하나로 대변된다. 하지만 정보화사회에서는 개인 전문성이 곧 사업화를 위한 기본이 된다. 자기 전문성과 경쟁력을 바탕으로 스스로를 고용하는 시대가 된 것이다. 평생직장이란 개념은 사라보다. 이젠 스스로를 고용하는(self-employing) 시대이다. 평생에 걸쳐 최소한 한 번 이상 창업기회를 접할 정도로 이제 창업은 보편화되고 있다. 그중에서 1인 창조기업은 정부의 정책적 지원을 바탕으로 향후 성장 가능성이 매우 높은 분야로 인식되고 있다.
최근 비즈니스 환경은 아웃소싱이 일반화되고 인터넷 기반 네트워크와 커뮤니티가 강조되고 있다. 1인 기업이 각광받을 수밖에 없는 환경이다. 미국 중소기업청 통계에 따르면 현재 미국 전체 기업 중 75%가량이 1인 기업으로 추산되고 있다. 독일은 통일 후 동독 지역의 높은 실업률이 서독 경제에 부담으로 작용할 것을 염려해 실업해소 방안으로 1인 기업 활성화 프로그램을 운영했다.
2. 1인 창조기업의 개념
1인 기업을 프리에이전트(또는 프리랜서)와 혼동할 때가 많다. 프리에이전트는 자신이 하나의 사업체로서 타인을 위해 장 ․ 단기적으로 일을 해주고 생계비를 버는 사람이다.
그러나 1인 기업은 자신이 구축한 사업모델을 바탕으로 지속적인 수익을 발생시키는 형태이다.
비즈니스 모델이 없는 1인 사업체는 장사나 다름없다. 문을 닫으면 손님이 안 오는 건장사고, 문을 닫아도 손님이 찾고 수입이 발생하는 게 1인 기업이다.
지속가능한 1인 기업을 키우기 위해서는 안정적인 아웃소싱 네트워크를 가동해야 한다.
인터넷 카페와 블로그를 적극 활용한 정보 네트워크 구축도 필요하다. 분야별 전문가와 연재해 사업을 하는 것도 좋고, 1
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