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[통합적 경영이론] 시스템이론과 상황이론


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[통합적 경영이론] 시스템이론과 상황.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.02.17 / 20.02.17
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자료제목 : [통합적 경영이론] 시스템이론과 상황이론

[통합적 경영이론] 시스템이론과 상황이론에 대한 레포트 자료입니다.

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자료명 : [통합적 경영이론] 시스템이론과 상황이론

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<[통합적 경영이론] 시스템이론과 상황이론> A+ 과제


[통합적 경영이론] 시스템이론과 상황이론

초창기에는 당시의 주요 연구결과를 통합하려는 시도가 종종 있었다. 1940년댄 초반 어윅(L. Urwick)은 "관리의 요소"를 발표하면서 과학적 관리와 일반 관리이론의 사고와 용어의 많은 유사점들을 정리하였다. 그러나 경영의 통합적인 기본 틀을 개발하려는 노력은 1960년대 초반에 이르러서야 실질적으로 시작되었다. 대부분의 다른 학문들과 마찬가지로 성숙기에 있는 경영도 통합을 위해 발전하고 있다.

1. 시스템 이론

시스템 이론(the Systems theory)은 생물학자인 버틀란피(L. V. Bertalanffy)가 창시한 것으로 동물들이 어떻게 먹이를 먹고 배설물을 발생시킴으로써 균형 상태를 유지하는지를 설명하기 위한 이론이었다. 1960년대에 연구자들은 경영을 시스템의 관점에서 조직을 분석하기 시작하였다.
시스템이란 상호 관련되고 상호 독립적인 부분들의 집합적 결합(collective association)이다. 생물체는 외부로부터 생존에 필요한 산소나 영양분을 섭취하고 이를 체내에서 변형시켜 활동하며, 여러 가지의 산물과 폐기물을 몸 밖. 즉 외부환경으로 배출한다. 마찬가지로 기업이나 다른 사회조직들도 외부로부터 인적 ․ 물적 ․ 지적 자원을 받아들이고 이것을 이용하여 재화나 용역을 산출하고 계속적인 피드백으로 균형 상태를 유지한다. 아래의 그림은 생물과 조직 시스템을 비교하여 보여 주고 있다.

<그림> 시스템의 계층


... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...물
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