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[조직과 환경] 환경의 개념(내부환경과 외부환경)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[조직과 환경] 환경의 개념(내부환경.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.02.16 / 20.02.16
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자료제목 : [조직과 환경] 환경의 개념(내부환경과 외부환경)

[조직과 환경] 환경의 개념(내부환경과 외부환경)에 대한 레포트 자료입니다.

<[조직과 환경] 환경의 개념(내부환경과 외부환경)> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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자료명 : [조직과 환경] 환경의 개념(내부환경과 외부환경)

[조직과 환경] 환경의 개념(내부환경과 외부환경)에 대해 간략하게 요약 및 정리한 자료.

<[조직과 환경] 환경의 개념(내부환경과 외부환경)> A


[조직과 환경] 환경의 개념(내부환경과 외부환경)

현대에 있어서 조직의 외부환경은 변화의 속도가 매우 빠른 가운데 조직 활동에 결정적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 활동은 정치적 ․ 경제적 ․ 사회문화적 ․ 기술적 환경의 변화에 의하여 많은 영향을 받을 뿐만 아니라 소비자, 공급자, 경쟁기업과 같은 요인에 의해서토 영향을 받는다. 더구나 개방화 및 국제화시대에 접어들면서 외부환경도 국내에 한정된 요인뿐만 아니라 새로운 국제경제 질서와 같은 국제적 환경요인을 고려하면서 경영활동을 수행해야 할 시대인 것이다.
환경(environment)이란 조직을 둘러싸고 있거나 조직에 영향을 미치는 일련의 영향력 및 조건(a set of forces and conditions)을 말한다. 그러나 이 개념은 조직 외에 존재하는 모든 여건 및 상황을 의미하기 때문에 다음과 같은 한계점을 갖고 있다.
첫째, 위의 개념은 환경을 너무 광범위하게 정의하였다는 점이다. 예를 들어서 아프리카의 한 국가에서 발생한 내란이 우리나라 지방의 소규모 유통업체의 조직에 영향을 미친다고는 할 수 없을 것이다.
둘째, 조직과 외부환경을 구분하는 경계가 명확하지 않다는 점이다. 증권시장에서 어떤 기업의 주식을 산 주주는 어떤 의미에서 보면 조직의 일부분에 속하는 반면에 외부환경의 일부분으로도 생각할 수 있는 것이다.
또한 경영자의 입장에서 본다면 자신이 속한 조직은 환경의 일부분이라고 생각할 수 있다.
따라서 환경의 개념을 좀 더 세분화해서 이해할 필요가 있는 것이다.
이상에서 본다면 환경은 내부환경(internal environment)과 외부환경(external environment)으로 구분할 수 있다.
내부환경이란 조직이 갖고 있는 독특한 조직분위기나 조직문화를 의미하는 것으로서 조직구성원이 조직의 성격, 가치, 규정, 스타일 및 특성 등을 공유하는 지각(perception)의 정도로 구성된다.
외부환경이란 조직의 외부에 존재하면서 조직의 의사결정이나 전반적인 조직활동에 영향을 미치는 환경을 의미한다.
외부환경은 다시 일반환경(general environment)과 과업환경(task environment)으로 나눌 수 있다.
일반환경이란 사회의 모든 조직에 영향을 미치는 환경으로서 그 범위가 매우 넓은 비 특정적 요인으로 구성되어 있다. 이러한 요인은 특정 조직에 반드시 영향을 미치지 않는 경우도 있다. 이러한 요인에는 경제적

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