해피레포트 - 한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회복지법제_한국의 사회복지법의 발달.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : wssky93890 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 20.02.10 / 20.02.10 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
사회복지법제 과제물로, 한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논한 내용입니다.

본문일부/목차
한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점과 개선점 목차 1. 서론 - 한국 사회복지법의 발달과정 2. 본론 - 한국 사회복지법의 문제점 3. 결론 - 한국 사회복지법의 개선점 4. 출처 1. 서론 - 한국 사회복지법의 발달과정 한국의 사회복지법의 발달과정은 입법 이전시기로부터 형식상으로는 근대적 의미의 공공부조가 최초로 제도화된 것으로, 국민기초생활 보장법의 전신인 생활보호법의 모태가 된 1944년 조선구호령으로부터 시작되었다. 조선구호령은 1961년 ‘생활보호법’이 제정되기 이전까지 한국 공공부조의 기본법이었다. 1960년대의 입법으로는 1960년 공무원연금법으로 사회보험 입법의 효시가 되었고, 1961년 생활보호법으로 인해 공공부조의 시작이 됨과 동시에 의료보호의 효시가 되었고, 시설 중심의 보육사업을 시작하는 아동 복리법과 1963년에는 공무원 연금과 더불어 특수직역 대상 사회보험인 군인연금법이 입법되었다. 그리고 노동계층 대상으로 한 사회보험인 산업재해보상보험법이 입법되었으며, 사회보장에 관한 법률은 형식적인 사회보장에 불과했으며 의료보험법도 임의적용의 원칙으로 이는 법제에 불과했다. 1970년대는 1970년 사회복지사업법이 입법되었으며 이는 보호 사업(생활보호법, 아동 복리법, 윤락행위방지법), 복지사업, 선도사업, 복지시설의 운영 등을 규정하였다. 그리고 1973년 국민복지연금법을 입법하였으나 재정 부족으로 시행까지 10년을 연기했으며 이는 1988년 시행된 국민연금의 기초가 된 법률이다. 1976년 의료보험법을 개정하여 강제적용하게 했는데, 대상자는 공무원, 교직원, 군인을 제외한 500인 이상 사업장 근로자가 되었다. 1977년에는 직장 의료보험을 실시하였고, 같은 해에 의료보호법을 제정하였으며, 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험법을 시행하였다

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