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장애인차별금지법을 학습한 후 영화 또는 드라마, TV 또는 신문 등 언론기사 등에서 실제 장애인 차별 사례를 찾아서 사례에서 나타난 장애인차별을 해소하기 위한 사회적, 개인적 방안
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장애인차별금지법을 학습한 후 영화 또.hwp
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등록인 dsks222
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등록/수정일 19.11.25 / 19.11.25
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- 장애인차별금지법을 학습한 후 영화 또는 드라마, TV 또는 신문 등 언론기사 등에서 실제 장애인 차별 사례를 찾아서 사례에서 나타난 장애인차별을 해소하기 위한 사회적, 개인적 방안을 제시하였습니다.
① 신문기사의 장애인 차별 사례를 설명하였습니다.
② 장애인에 대해 본인과 사회가 가졌던 기존의 차별적 인식 및 태도의 문제점을 점검, 비판하였습니다.
③인용한 사례에서 나타난 장애인에 대한 편견과 차별을 해소하기 위해 개인과 사회가 어떻게 변하고, 개선되어야 할 것인지를 사례와 연결하여 체계적으로 제안하였습니다.
- 본문일부/목차
- Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 「장애인차별금지법」의 의의
2. 장애인 차별 사례
3. 장애인에 대해 본인과 사회의 기존 차별적 인식 및 태도의 문제점 점검․비판
4. 인용한 사례에서 나타난 장애인에 대한 편견과 차별 해소방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
장애인차별금지법을 학습한 후 영화 또는 드라마, TV 또는 신문 등 언론기사 등에서 실제 장애인 차별 사례를 찾아서 사례에서 나타난 장애인차별을 해소하기 위한 사회적, 개인적 방안을 제시하십시오.
Ⅰ. 서론
장애를 사유로 한 차별을 금지하고 장애인들의 권리를 구제하기 위해 2007년 장애인차별금지법(정식명칭: 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률)이 제정되었다. 이와 관련해 금지되는 차별행위는 정당한 이유 없이 장애인을 제한․배제․불리․거부하는 행위로서, 고용에 있어서는 모집․채용․임금․승진․인사․정년․퇴직 등 인사 상 차별금지 및 직무수행에 필요한 정당한 편의제공 등에 있어서 차별을 금하고 있다. 이렇게 우리나라에도 장애인차별금지법이 제정되었지만 장애인에 대한 차별 사례가 언론을 통해 끊임없이 보도되는 등 장애인 차별 문제가 여전히 계속되고 있음을 보여 주고 있다.
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#장애인차별금지법
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