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경력개발제도(CDP)의 필요성, 사례 및 도입방안 분석


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :경력개발제도CDP의 필요성, 사례 및.hwp
문서분량 : 14 page 등록인 : report777
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 19.06.30 / 19.06.30
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 2,500

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보고서설명
경력개발제도의 필요성과 주요 사례를 살펴보고,
공공조직의 경력개발제도의 도입방안을 분석하였습니다.
본문일부/목차
1. 경력개발제도(CDP)란?

2. 경력개발제도의 역사와 목적
1) 경력개발프로그램의 역사
2) 경력개발제도의 목적

3. 경력개발제도 패러다임의 변화

4. 경력개발제도의 필요성

5. 경력개발모형
1) Sonnenfeld의 경력개발모형
2) Schein의 개인-조직 욕구연계모형

6. 경력개발제도 도입사례
1) 삼성화재의 도입사례
2) 현대자동차의 도입사례

7. 공공조직의 경력개발제도 도입방안
1) 경력개발제도 요소 도입
2) 경력발전 최소임기제와 전보제한기간의 현실화
3) 보직 및 경력관리체계

참고자료
연관검색어
경력개발제도

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