해피레포트 - 세상읽기와논술2공통) 직장갑질예양진호 사건, 간호사 태움 등의 원인과 해결방안에 대하여0k 농학과

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :세상읽기와논술2공통) 직장갑질예양진호.hwp 문서분량 : 11 page 등록인 : konggong12s 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 19.03.06 / 19.03.06 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 6,000 원

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보고서설명
세상읽기와논술2공통) 직장갑질예양진호 사건, 간호사 태움 등의 원인과 해결방안에 대하여0k 농학과 세상읽기와논술2공통 직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다. 참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고 나름대로 창작적인 글 만드신다면 좋은 레포트와 논문이 되리라 생각합니다. 구입자 여러분의 앞날에 행운이 항상 따르길 간절히 기원합니다. 홧팅^^

본문일부/목차
Ⅰ. 서 론 모든 인간은 태어나 자신이 바라는 모든 평등하게 권리를 향유할 수 있는 천부적인 인권을 지니고 있다. 옛말에 "하늘위에 하늘 없고 사람위에 사람 없다"라는 말이 있듯이 모든 천지만물은 평등하고 귀중한 것이다. 그러나 우리 사회에서는 강자와 약자, 권력층과 비권력층, 가진 자와 못가진 자간의 자연스런 권력관계가 형성되어 약자는 강자에게 눈치를 보는 갑을 관계가 형성되고 있다. 갑을 관계’가 문제된 것은 지난 4월에 벌어진 포스코의 임원이 비행기 스튜어디스를 폭행한 사건이다. 몸종 부리듯이 당시 그 임원은 서비스가 마음에 들지 않는다는 이유로 수차례 무리한 요구를 하였다. 다시 라면을 다시 준비하라 하더니, 맛이 맘에 들지 않는다고 불평하고 그것도 모자라 화를 내며, 스튜어디스를 잡지로 폭행했다. 또한 남양유업 사건으로 갑을관계의 문제점이 대두되면서, 사회적으로 뜨거운 관심대상이 되고 있어, 정치권에서도 갑을관계법 입법 논의가 한창이다. 계약의 두 당사자를 "갑" 과 "을"로 표현한 것인데 잘못된 관행 때문에 갑은 강자로서 강권과 재력, 권력을 가진자, 을은 약자로서 서민층, 소외계층, 극빈자, 장애인이라는 공식이 일반화된 현실이다. 갑은 을을 고용한 상위 위치에서 모든 일을 처리하고 군립하다 보니, 업무와 인간관계가 형성되다 보니 여러 가지 부작용이 일고 있다. 최근에는 양진호 사건, 간호사 태움 등 직장상사의 갑질이 계속 보도되고 있어 많은 사람들로부터 비난의 대상이 되고 있다. 그러한 갑질문화에 대한 반대로서을 축에서 연대하여 대한항공 갑질과 남양유업 갑질, 양진호 갑질 등이 새롭게 사회적 이슈가 괴고 있어 갑질문화에 대한 새로운 문화가 형성되어 직장내 갑질문화를 근절해야 한다는 소리가 활발하게 전개되고 있다. 이 장에서는 세상읽기와논술2공통) 직장갑질예:양진호 사건, 간호사 태움 등의 원인과 해결방안에 대하여 기술하기로 한다. Ⅱ. 본 론 1. 직장갑질의 의미 2. 직장갑질의 원인 3. 한국에서 갑질문화의 뿌리 4. 직장갑질 해결방안 정책 방향 5. 직장갑질에 대한 합리적인 해결방안 1) 직장내 성희롱에 의한 갑질문화 타파 2) 정부 종합대책과 함께 일터혁명이 필요 3) 관련법과 규정들을 마련하거나 보완해야 4) 갑질을 폭로하고 지지 및 후원해야 5) ‘직장 내 괴롭힘 방지 및 피해근로자 보호 등에 관한 법률안’ 조속한 발의 6. 직장갑질에 해결위한 나의 제언 Ⅲ. 결 론 참고자료 -김시아. 2019, 미디어에스알, 을들의 반란①] 대한민국 만성적 갑질의 뿌리는 어디에서 기인할까? -김유경, 2019, 중앙일보, 직장 갑질 … 권력 쥔 상사가 스스로를 돌아보라 -김미영, 2013, 이투데이, 갑에게도 이익 안되는 갑을관계- 이성구 공정거래위원회 서울사무소장 -박노자. 2018, 노르웨이 오슬로대 교수·한국학, 한국, 안과 밖 갑질의 뿌리 -박은재, 2013, 대검 미래기획단, 갑을관계, 갑갑관계, 갑을 자본주의, 복지국가로 해결하자 -오세조·이병훈·김경무·황치오, 2013, 나라경제, 갑을관계 아닌 상생관계, 어떻게 만들 것인가? -한희구, 2013, 오늘의 한국, 갑을관계로 멍드는 대한민국 슈퍼갑(甲)의 횡포, 을들의 분노 -홍기표, 2013, 복지국가소사이어티 정책위원, 갑을관계 권위주의 문화 탈피하기 위한 4가지 제안

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