해피레포트 - 사회복지의 기본가치를 제시하고, 이 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 그 이유를 예를 들어 설명하시오.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회복지의 기본가치를 제시하고.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : hyc0667 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 17.07.31 / 17.07.31 구매평가 : 다운로드수 : 15 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
사회복지의 기본가치를 제시하고, 이 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 그 이유를 예를 들어 설명하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 가치의 기능과 성격 2. 사회복지의 기본가치 1) 사회복지의 일반 가치 2) 사회복지전문직 실천의 가치 Ⅲ 결론 및 사회복지의 기본가치 중 내가 가장 중요하다고 생각하는 가치 참고문헌

본문일부/목차
사회복지의 기본가치를 제시하고, 이 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 그 이유를 예를 들어 설명하시오. Ⅰ 서론 사회복지에 있어서 가치는 매우 중요한 것이다. 사회적 가치와 정치적 사회적 사상에 대한 이해가 없이는 사회복지를 적절하게 이해할 수 없다는 말처럼 사회복지는 가치로부터 자유로울 수 없기 때문이다. 이것은 사회과학의 일반현상과 마찬가지로 사회복지 현상도 사회적 가치와 긴밀한 관계에 있기 때문에 그 이론과 실천이 가치지향적일 수밖에 없다는 의미이기도 하다. 이에 본론에서는 사회복지의 기본가치를 제시하고, 이 중에서 내가 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지를 살펴보고자 한다. Ⅱ 본론 1. 가치의 기능과 성격 2. 사회복지의 기본가치 1) 사회복지의 일반 가치 (1) 평등 사회복지의 가치에서 가장 중요한 것 중의 하나는 평등이다. 평등은 사회적 자원의 재분배를 통하여 사회구성원의 삶의 질을 골고루 향상시키고자 하는 가치다. 그러나 평등의 구체적인 개념에 관하여는 논란이 많다. 평등의 개념은 수량적 개념, 비례적 평등, 기회의 평등이 있다. 수량적 평등은 모든 사람을 똑같이 취급하여 욕구나 능력의 차이에 관계없이 사회적 자원을 분배하는 개념으로서 가장 적극적인 평등 개념이다. 비례적 평등은 개인의 욕구, 능력, 기여 정도에 따라 사회적 자원을 다르게 분배하는 개념이다...<중략>.. 2) 사회복지전문직 실천의 가치 사회복지 전문직은 인간의 기본적 욕구를 충족하고 인간의 잠재능력과 개성을 최대한 실현시키는 것을 목표로 하며, 상대방의 권리와 의견을 존중하는 민주주의의 원리에 입각하여 사회복지를 실천한다. 미국사회복지사회협회의 사회복지사 윤리강령에 의하면, 사회복지 전문직은 인간의 존엄성과 가치존중, 사회정의, 봉사, 인간관계의 중요성, 정직성, 능력이라는 몇 가지의 핵심적인 가치에 기초하고 있음을 선언하고 있다. 이러한 핵심적인 가치는 사회복지전문직의 독특한 목적과 관점의 기반이 된다. 미국사회복지사협회에서 제시하고 있는 사회복지 전문직의 기본 가치는 다음과 같다. (1) 인간의 존엄성과 가치존중 사회복지사는 인간의 천부적 존엄성과 가치를 존중한다. 사회복지사는 각 사람의 가치를 존중하고 개인적 차이와 문화적, 인종적 차이를 존중한다. 사회복지사는 클라이언트의 책임 있는 의사결정을 증진시키며, 클라이언트의 욕구 충족을 위한 그들 자신의 능력과 기회를 향상시키기 위하여 노력한다. 또한 사회복지사는 클라이언트와 사회에 대한 이중적 책임을 인식하여야 하며, 전문직의 가치와 윤리적 기준에 비추어 클라이언트의 이익과 사회의 이익 간의 갈등을 해결하기 위해 노력한다...<중략>.. Ⅲ 결론 및 사회복지의 기본가치 중 내가 가장 중요하다고 생각하는 가치 사회복지는 타인을 돕는 원조행위로 실천 성향이 강하고 다(多) 학문이며, 가치 지향적이다. 또한, 사회복지는 실천 과정에서 개인의 가치와 존엄성, 자기결정, 그리고 비밀보장 등의 가치를 기로 두고 있다고 생각한다. 이는 가치가 사회복지를 이해하고 실행하는데 무엇보다도 기본이 되는 요소이기 때문이다. 더욱이 사회복지에서 실천 과정은 사회복지사, 클라이언트, 사회복지조직, 그리고 정부의 관계가 얽혀있기에 무엇이 옳은 결정인지 판단하는데 있어서 가치는 중요하게 작용한다...<중략>.. 참고문헌

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