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  • 사회과학계열

  • 커크패트릭의 4수준 평가모형을 요약하고 자신의 프로그램에 적용방안도 제시하시오.

  • 커크패트릭의 4수준 평가모형을 요약하.hwp
  • 등록인 aeyoung00
  • 등록/수정일 16.06.21 / 16.06.21
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보고서설명
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 커크패트릭의 4수준 평가모형 요약
1) 반응수준(관념 및 태도상의 변화)
2) 학습수준(인지적 상태의 변화)
3) 행동수준(업무수행과 관련된 행동 변화)
4) 결과수준(기관 산출물의 변화)
2. 커크패트릭의 4수준 평가모형의 프로그램 적용
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

Ⅱ 본론
1. 커크패트릭의 4수준 평가모형 요약
커크패트릭의 4수준 평가모형은 무엇을 기준으로 하여 교육프로그램의 효과성을 측정하는 것이다. 이는 특정 교육프로그램의 효과를 평가하기 위하여 수집해야 할 자료의 성격을 중심으로 네 가지 수준의 평가를 상정하고 그를 다음과 같은 질문을 통하여 개념화하였다. 그 네 가지 수준은 반응수준, 학습수준, 행동수준, 산출수준으로서 다양한 교육프로그램의 목표와 결과를 상당한 정도로 포괄할 수 있어 널리 활용되
본문일부/목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 커크패트릭의 4수준 평가모형 요약
1) 반응수준(관념 및 태도상의 변화)
2) 학습수준(인지적 상태의 변화)
3) 행동수준(업무수행과 관련된 행동 변화)
4) 결과수준(기관 산출물의 변화)
2. 커크패트릭의 4수준 평가모형의 프로그램 적용
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

2. 커크패트릭의 4수준 평가모형의 프로그램 적용
본인의 구상한 프로그램은 ‘리더십 프로그램을 통한 리더십 행동 변화’ 프로그램이다. 이 프로그램에 커크패트릭의 4수준 평가모형을 적용하면 다음과 같다.
첫째, 1수준에서는 리더십 향상 프로그램에 어떻게 반응했나를 측정하는 것으로 리더십 향상 프로그램에 사용된 교재, 강
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