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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : aeyoung00 문서뷰어 : 
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인사관리의 중요성과 인사채용, 직원개발에 대해 제시하시오....
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- 보고서설명
- Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인사관리의 중요성
2. 인사관리의 주요 기능 6가지
1) 직무디자인
2) 채용
3) 오리엔테이션
4) 보상
5) 인력개발 및 훈련
6) 평가
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 인사관리의 중요성
사회복지서비스 전달에서는 일선 업무자들의 역할 수행이 서비스 성패를 결정한다. 휴먼서비스 기술은 대체로 비일상적
- 본문일부/목차
- Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인사관리의 중요성
2. 인사관리의 주요 기능 6가지
1) 직무디자인
2) 채용
3) 오리엔테이션
4) 보상
5) 인력개발 및 훈련
6) 평가
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
2. 인사관리의 주요 기능 6가지
1) 직무디자인
인사관리의 출발점은 직무를 디자인하는 것이다. 직무 디자인이란 조직의 임무 수행에 필요한 활동들을 직위와 직무로 분류해서 업무자들에게 할당하는 것이다. 직위란 한 명의 조직구성원에게 요구되는 과업 수행의
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- 인사관리의 중요성
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