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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :조직행동의 연구방법.ppt 문서분량 : 27 page 등록인 : hb2577 문서뷰어 : 
MS-파워포인트뷰어프로그램등록/수정일 : 15.10.14 / 15.10.14 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 본 자료는 과학적 연구방법, 과학적 연구방법의 절차, 과학적 연구방법의 유형, 1차 자료, 2차 자료, 변인과 자료의 분석, 변인, 변수의 측정수준, 상관분석, 변수들간의 관계 등에
대해 이론적 내용을 설명한 자료임
- 본문일부/목차
- [목 차]
제1절 과학적 연구방법
제2절 과학적 연구방법의 유형
제3절 변인과 자료의 분석
[본 문 내 용]
제1절 과학적 연구방법
* 조직행동의 연구방법
1) 행동과학을 체계적으로 연구: 미묘하고 복잡
2) 자연과학과의 차이:통제의 어려움
3) 과학적 방법의 신중성: 인간행동의 연구
* 조직행동은 과학인가?
0 과학이란? 현상이나 사건에 대한 명제가 참인지를 검증하는 과정
0 이론정립과 가설 설정의 중요성- 귀무가설 대립가설(경쟁이론)
0 조직행동의 이론: 테일러의 과학적 관리법-인간관계론-시스템이론-상황이론으로 발전
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- 과학적 연구방법
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