-
-
카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :평생교육사의 공무원 직렬화 추진 운동.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : aeyoung00 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 15.07.19 / 15.07.19 구매평가 : 
다운로드수 : 1 판매가격 : 2,000 원
미리보기
- 같은분야 연관자료
-
평생교육사의 역량 5가지를 제시하고 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고, 자신에게 강점이 된 이유에 ...
7 pages 2000 원 [평생교육] 평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오...6 pages 3000 원 [평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 ...8 pages 3000 원 평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오....5 pages 2500 원 평생교육에 있어 평생교육사가 갖는 역할이 성인학습자가 갖는 역할에 비해 비중이 큰가에 대해 논하시오...5 pages 2500 원
- 보고서설명
- Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 공공기관 평생교육사 재직 및 배치 현황
2. 평생교육사 공무원 직렬화 추진 운동 경과
3. 평생교육사의 공무원 직렬화 추진 운동에 대한 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 공공기관 평생교육사 재직 및 배치 현황
2012년 현재 공공기관에 평생교육사 배치 현황을 살펴보면 평생교육전담기관 66.3%, 지방자치단체 32.6%, 평생교육시설 66.8%로 채용되고 있다. 일반 평생교육시설의 채용 비율이 높은 것은 기관당 배치 기준이 1명으로 전담 기관들에 비하여 낮기 때문이며 그동안 교육지원청에 시설 등록을 할 때 필수 요건이 되어 민간 등에서 이를 수용할 수밖에 없었던 것에 연유한다고 할 수 있겠다. 한편, 기초자치단체들의 행정 조직에 평생학습 관련 부서가 만들어지는 것이 중요한 변화라고 할 수
- 본문일부/목차
- Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 공공기관 평생교육사 재직 및 배치 현황
2. 평생교육사 공무원 직렬화 추진 운동 경과
3. 평생교육사의 공무원 직렬화 추진 운동에 대한 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
3. 평생교육사의 공무원 직렬화 추진 운동에 대한 견해
한국의 공적 평생교육 관련 업무는 증가하고 있는데 비하여 이를 담당하는 일반 공무원은 평생교육적 관점이나 경험을 가지고 있지 못하다. 또한 공무원 순환 보임에 의하여 평생교육 관련 업무를 맡게 되고 1~2년의 제한된 기간만 이 분야에 근무하면서 관련 전문 지식의 부족은 물론이고 책임의식이 약하며 업무의 지속적인 연계성도 부족한 것이 현실이다. 연수 과정을 통하여 일정한 전문성을 확보한 공무원의 경우라도 일정 기간이 경과하면 다른 곳으로 곧 이동하기 때문에 순환이 있을
- 연관검색어
- 평생교육사
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
