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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회복지서비스나 활동은 공식적이고 조.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : dsks222 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 사회복지행정조직에 대하여 알아보고 사회복지행정조직이 효과적인 활동을 하는데 있어서 환경적 제약요인들을 내부와 외부로 분리하여 분석하고 제약요인들을 해소하기 위한 방안들을 제시하였다
- 본문일부/목차
- Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정조직의 개념
2 사회복지행정조직의 환경적 제약 요인
1) 내부 환경적 제약 요인
(1) 업무의 전문적 분업화
(2) 조직목표에 대한 합의
(3) 서비스 대상의 가변성
(4) 조직의 효율성 제고
2) 외부 환경적 제약 요인
(1) 행정적 요인
(2) 정치적 요인
(3) 경제적 요인
(4) 자원 공급자 요인
3. 사회복지행정조직의 개선 방향
1) 내부 환경적 제약요인에 대한 대응 방안
2) 외부 환경적 제약요인에 대한 대응 방안
Ⅲ. 결론
<참고 자료>
Ⅰ. 서론
사회복지행정조직은 경제 시장에서 활동하는 영리 조직들과는 달리 휴먼서비스 측면을 반영하고 그것을 수행하는 조직이다. 그 행태는 공공조직 또는 비영리 민간조직이 있다, 개념으로는 학자마다 다소 차이는 있으나 사회복지 행정조직은 조직의 목적과 정책 및 계획을 형성하고 이것들을 수행함에 있어 조직의 구성원들의 활동이 가장 효과적으로 이루어지는 관계가 수립되는 구조와 과정을 의미한다. 사회복지행정이 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는 총체적인 활동이라고 보면 사회복지행정조직은 그런 활동을 하는 조직으로서 사회복지서비스를 생산하고 공급하는 활동을 한다. 사회복지행정조직의 이런 활동과정에서 환경에 의존적이며, 인간변화에 불명확한 기술을 갖추고 있으며, 이념과 가치에 의존하는 특성을 갖고 있다. 영향을 미치는 내부 환경은 조직의 내부에 존재하면서 조직 간 또는 구성원 간 그리고 구성원과 조직 간의 작용에 영향을 미치는 요소들을 말하며 외부 환경은 조직 외부에 위치하면서 조직의 기능 수행에 영향을 미치는 요소들을 말한다. 이러한 내부 또는 외부의 환경이 때로 사회복지행정조직 활동의 장애요인으로 작용하는 경우가 있는데 본론에서는 이런 장애요인들이 무엇이며 이를 해소하기 위한 방안 무엇인지 서술하였다.
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- 사회복지행정조직
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