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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :맞벌이 가족의 유형과 발생원인 및 문.hwp 문서분량 : 8 page 등록인 : zeropointone 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 14.12.16 / 15.01.01 구매평가 : 
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- 보고서설명
- 인터넷에서 복사해서 붙인 자료가 아닌
직접 도서관에서 자료찾아보고 정리해가며 쓴 레포트입니다.
참고하시어 도움 되시길 바래요 ㅎ
- 본문일부/목차
- 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 맞벌이 가족의 개념 및 유형
(1) 개념
(2) 유형
Ⅲ. 맞벌이 가족의 발생원인
Ⅳ. 맞벌이 가족의 문제점
(1) 역할갈등의 문제
(2) 자녀양육의 문제
(3) 가사관련 문제
(4) 기혼취업여성과 노동의 불평등 문제
참고자료
본문내용
Ⅰ. 서론
현대사회에서 가족은 가정생활과 일의 영역에서 큰 갈등을 경험하고 있다. 대부분의 맞벌이 가정은 가정생활과 직장생활을 양립하는 것에 있어 애로사항을 호소한다. 그들이 일과 가정에 대한 균형있는 삶을 살기 위해 사회적인 가족복지정책이 지원되어야만 한다.
이 글에서는 맞벌이 가족의 개념과 유형에 대해 알아보고 어째서 맞벌이 가족이 발생하는지 그 원인에 대해 탐구하여 보겠다. 그리고 여러 가지 관점에서 본 맞벌이 가족의 문제점을 알아보도록 하겠다.
Ⅱ. 맞벌이 가족의 개념 및 유형
(1) 개념
맞벌이 가족은 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하며, 산업화 이후 여성의 사회진출이 증가하면서 생긴 가족의 형태를 말할 수가 있으며 유형적 분류에 따라서 개념이 정의 되어질 수가 있다.
(2) 유형
한국의 맞벌이 가족의 유형을 다음과 같이 분류할 수 있다.
① 생계유지형 맞벌이 가족
가정의 생계유지를 위해서 기혼여성이 자발적 혹은 비자발적으로 취업하는 형태를 말한다. 생계유지형 맞벌이 가족의 경우 부인이 취업하지 않은 경우 생계를 이어가는데 위협을 받을 수가 있으며 취업 주부의 수입이 가계에 크게 기여하는 경우를 말한다.
<중 략>
세계 각국에서 진행된 산업혁명으로 산업화，도시화가 진전됨으로서 가정과 일터가 점차 분리되는 현상이 나타났다. 남성은 제도화된 사회 내에서 일정한 직장을 갖고 노동 제공의 대가로 임금을 받으면서 직장 내에서 개인의 능력을 발휘하고 공동체의 일원으로 인식되는 중요한 활동을 하는 역할을 하게 되었다. 반면 여성은 가정 내에서 가사노동을 전담하게 되었으나 가사노동에 대한 가치를 사회적으로 인정받지는 못했고 여성 차별 대우로 노동시장 참여를 제한당하기도 하였다. 산업사회에서는 여성이 일단 결혼을 하게 되면 자녀양육과 교육을 담당하는 어머니의 역할과 남편의 내조자 역할을 요구받게 되었던 것이다.
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