로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

여성장애인의 차별과 차별해소를 위한 방안 ( 여성장애인의 현황, 여성장애인 차별, 장애여성 차별, 방안, 해결책)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :여성장애인의 차별과 차별해소를 위한.hwp
문서분량 : 10 page 등록인 : zeropointone
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 14.11.27 / 14.11.27
구매평가 : 다운로드수 : 1
판매가격 : 3,000

미리보기

같은분야 연관자료
[장애인복지론] 여성장애인의 현황... 27 pages 1600
여성장애인의 성폭력 발생원인과 문제점, 현황 및 특성, 여성장애인 성폭력 예방대책 정책적 대안... 29 pages 6500
여성장애인의 현황 및 문제점 분석... 23 pages 1900
여성장애인 현황과 프로그램... 6 pages 700
대처능력이 미흡한 장애인들의 성폭력 성추행 노출에 대비한 사전예방에 대하여 자신의 의견을 쓰시오.... 3 pages 2000
보고서설명
인터넷에서 복사해서 붙인 자료가 아닌

직접 도서관에서 자료찾아보고 정리해가며 쓴 레포트입니다.

참고하시어 도움 되시길 바래요 ㅎ
본문일부/목차
목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성장애인의 현황
Ⅲ. 여성장애인이 겪는 차별
Ⅳ. 차별을 해결하기 위한 방안
참고자료


본문내용

Ⅰ. 서론

우리나라에서 여성장애인들은 여성이기 때문에 받는 차별과, 장애인으로서 받는 차별, 이렇게 사회적으로부터 이중의 차별을 받고 있다. 그런 그들의 차별에 대한 해결을 위해여 정부차원에서의 움직임이 있어야 할 것이다. 때문에 이 글에서는 현재 여성장애인들의 현황과 장애여성들이 겪는 차별에 대하여 서술하고, 그들의 차별을 해소하기 위하여 어떤 노력을 해야할지에 대한 방안을 마련해보도록 하겠다.

Ⅱ. 여성장애인의 현황

최근 들어 장애인의 복지에 대해 논할 때 성에 대한 차별을 함께 언급한다. 전체적인 장애인복지 서비스가 성에 대한 차별을 두고 제공되거나 장애인복지정책이 남성 중심으로 결정되어지는 것이 아님에도 불구하고 과거부터 지금까지 여성 장애인은 사회에서 불평등한 차별적 대우를 받아 왔다. 여성 장애인들은 신체적 • 정신적 장애부터 사회적 장애까지 일반적인 장애인의 문제유형을 경험하는데서 끝나지 않고, 남성우월주의 풍토가 강한 한국사회에서 차별받는 여성의 문제까지 경험하기 때문에 이중장애의 문제를 가지고 있다고 한다. 여성장애인이 경험하는 이중적인 차별의 문제는 일반적인 장애인의 문제와는 또 다른 측면에서 해결의 접근방법을 모색해야 하기 때문에 여성장애 인의 제한된 생활환경과 열악한 현실에 대해 살펴볼 필요성이 제기된다.

2000년도에 실시된 장애인 실태조사에서 우리나라 여성장애인은 남성장애 인의 수보다 낮은 38.3%, 전체 535,416명으로 추정되고 있으며 , 이는 전체 인구대비 약 1%의 규모이다. 그러나 이는 우리나라에서 장애인의 범위를 극히 제한적으로 규정하고 있기 때문으로, 만약 세계보건기구에서 추정하고 있는 장애인구비율 10%를 기준으로 한다면 실제로 우리나라 여성장애인의 수는 이보다 훨씬 많을 것으로 추정 할 수 있다.

우리나라 여성장애인의 수는 1985년 이래 꾸준히 증가하는 추세에 있는데 1985년 약 40만 명으로 추정되던 여성 장애인의 수가 2000년 현재 약 53만 명 정도로 추정되고 있다.
연관검색어
여성장애인의 현황

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷