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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[조직구조] 조직구조의 원칙과 유형(.hwp 문서분량 : 8 page 등록인 : goththe 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 14.09.22 / 14.09.22 구매평가 : 
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- 보고서설명
- [조직구조] 조직구조의 원칙과 유형(형태)
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퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
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- 본문일부/목차
- [조직구조] 조직구조의 원칙과 유형(형태)
목차
조직구조
Ⅰ. 조직구조의 원칙
1. 전문화
2. 명령일원화
3. 감독의 범위
4. 집권화와 분권화
Ⅱ. 조직구조의 유형
1. 라인-스탭 조직
2. 기능별 조직
3. 사업부제 조직
4. 매트릭스 조직
5. 팀 조직
1) 업무단위형 팀 조직
2) 프로젝트형 팀 조직
6. 네트워크형 조직구조
I. 조직구조의 원칙
1) 전문화(work specialization)
전문화란 조직의 구성원들이 되도록 단일의 전문화된 업무를 담당하도록 분담하는 것을 의미한다. 아담 스미스가 제시했던 분업의 원칙이라고도 볼 수 있으..(이하 생략)
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