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직업의 전문직 여부를 판단하기 위한 기준들 중 속성론에 입각하여 우리나라 사회복지사의 전문성을 분석하시오.


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :직업의 전문직 여부를 판단하기 위한.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : aeyoung00
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 14.08.22 / 14.08.22
구매평가 : 다운로드수 : 8
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보고서설명
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 직업의 전문직 여부를 판단하기 위한 속성론 설명
2. 속성론에 입각한 우리나라 사회복지사의 전문성 분석
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 직업의 전문직 여부를 판단하기 위한 속성론 설명
속성론에 따르면 전문직은 통상적 직업들과 구분되는 일정한 속성들을 지니고 있다. 전문직의 여부를 판단할 수 있는 기준으로 다음의 5가지 속성을 들고 있다. 첫째, 전문직은 수행하는 기술의 바탕이 되는 체계적 이론을 가진다. 이것은 전문직이 단순히 다른 직업이 갖지 못하는 특정의 기술만을 갖추어서는 안 되고 이러한 기술에 깔려있는 체계적인 이론이 필요하다는 것을 의미한다. 특히 이론의 확립을 위한 체계적인 조
본문일부/목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 직업의 전문직 여부를 판단하기 위한 속성론 설명
2. 속성론에 입각한 우리나라 사회복지사의 전문성 분석
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
2. 속성론에 입각한 우리나라 사회복지사의 전문성 분석
첫째, 우리나라 사회복지사는 체계적인 이론이 바탕이 되는 기술을 갖추지 못하였다고 분석된다. 왜냐하면 1947년부터 시작된 우리나라의 사회복지교육은 당시의 교육내용 및 과정 측면에서 우리의 현실 수준을 반영하였다고 말할 수 없었으며 더구나 대학을 졸업한 대부분의 사회복지사들은 실천현장에서 전문가
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속성론

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