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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회복지 조직관리와 리더십 이론.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : maha518 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 사회복지 조직관리와 리더십 이론입니다.
순서는 목차/본문내용/참고문헌 순입니다(목차 없는 경우 내용,참고)
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- 본문일부/목차
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2) 변혁적 리더십(Bass)
-조직 구성원의 믿음, 가치, 목적 설정에 지대한 영향을 미쳐 조직의 혁신을 유도
-특징
- 비전제시, 카리스마, 상징적 행동, 부하 엠파워먼트 지적 자극, 인격적 통합성
- 조직 구성원을 리더로 개발
- 조직구성원이 높은 욕구를 지향하게 지원
- 조직구성원이 공익을 지향하게 지원
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- 사회복지
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