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보고서설명
해가 지날수록 청년실업의 사회적인 우려가 확산되고 있다. 취업에 발을 딛는 순간부터 실업상태에 빠지는 것은 심각한 장기적 문제를 야기 할 수 있다고 한다. 그런 문제가 심각한바 미래의 주력인 나와 같은 청년들에게 효과적인 실업 대책이 필요하다고 본다. 이에 이 리포트에서는 청년실업의 현황, 원인, 사회적 문제, 해결방안에 관하여 서술하고자 한다.
본문일부/목차
청년실업의 원인
1) 고학력 청년의 과잉공급
▶ 청년층 생산가능인구 감소에도 불구하고 대학진학률의 증가로 청년층의 고학력화가 급속히 진전
(1) 대학졸업자가 90년 25.9만명에서 07년에는 52.6만명으로 증가했고, 대학진학률은 청년층 인구의 감소로 인해 33.2%에서 82.8%로 더 크게 상승
* 졸업자수(천명) 및 대학진학률(%) : 258, 33.2(90) → 342, 51.4(95) → 464, 68.0(00) → 536, 79.7(03) → 526, 82.8(07)
* 외국의 대학진학률 : 일본 52.3%, 미국 63.4%
(2) 그 결과 20대 청년층 중 대학재학 이상 인구 비중이 05년 67%에서 08년(1～5월) 73%로 대폭 확대
(3) 고학력 청년층의 절대 다수가 중소기업 취업을 기피하고 공공부문, 전문직, 대기업 등에 취업 희망
※ 청년 취업준비자(생활경제 PPT) : 공무원 36.2%, 국내 대기업 21.2% 외국계 기업 17.5%, 국내 중소기업 16.2% 개인사업, 자영업 12.9% 취업생각없다 1.2%

청년층 선호 일자리 감소
(1) 고학력화 된 청년층이 선호하는 일자리는 부족한 반면, 소규모 기업은 만성적인 인력부족 상황
(2) 기업이 희망하는 청년층에 대한 채용요건과 청년층이 희망하는 눈높이 등과는 상당한 격차
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