로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오.


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : aeyoung00
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 14.01.22 / 14.01.22
구매평가 : 다운로드수 : 2
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.... 5 pages 2000
[리더십] 코칭 리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 코칭스킬에 대... 6 pages 2000
코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.... 4 pages 2000
코칭의 정석을 읽고 - 나를 완성하는 질문의 비밀... 3 pages 300
아이의 마음을 여는 감정코칭 대화법... 39 pages 8000
보고서설명
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 코칭과 멘토링의 개념
1) 코칭의 개념
2) 멘토링의 개념
2. 코칭과 멘토링이 갖는 장단점 비교
3. 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예
1) 코칭이 적합한 상황의 예
2) 멘토링이 적합한 상황의 예
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고자료

Ⅰ 서론
코칭은 개인의 현재와 미래를 개발하고 학습하는데 초점을 두며 조직구성원들의 태도나 행동을 좀 더 이해할 수 있도록 스스로의 지각성을 증가시키고 목표관리를 가능하게 하여 개인의 역량개발은 물론 조직의 성과향상에 도움을 주는 효과적인 교육방법의 하나로 확산되고 있다. 코칭은 여러 가지 정의를 내포한다. 코칭은 학습자를 스스로 주도적인 위치로 유도하며 학습과정에 중에 스스로 자기인식을 높이기 위한 동기이며 자기인식과 자신감을 형성시켜 리더십과 자기관리 개발을 돕는다. 또한 코칭은 코칭을 받고자 하는 개인의 재능, 역량, 기술 등을 향
본문일부/목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 코칭과 멘토링의 개념
1) 코칭의 개념
2) 멘토링의 개념
2. 코칭과 멘토링이 갖는 장단점 비교
3. 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예
1) 코칭이 적합한 상황의 예
2) 멘토링이 적합한 상황의 예
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고자료

2. 코칭과 멘토링이 갖는 장단점 비교
Kaye의 연구에 의하면 코치와 멘토 및 관리자는 매우 다양하게 정의되고 있다. 일부 학자들은 코치와 멘토 및 매니저가 그들의 지위, 역할, 책임이 명백히 다른 사람이라고 한다. 다른 연구자들은 그들은 한 사람이며 동일하고 상호 연계되어 있다고 한다. 비록 서로 다른 개념이기는 하나 어떠한 관리자도 자신의 역할을 훌륭히 수행하려면 코칭과 상담을 모두 수행하여야 한다. 즉 가장 훌륭한 관리자는 그들의 관리와 리더십 책임의 일환으로 부분적으로 코칭과 멘토링을 수행하여야 하는 것이다. 이러한 코칭과 멘토링의 차이점을 통한 장단점을 비교하면 다음과 같다.
첫째, 기본목표 면에서 코칭은 부적절한 행동 시정, 성과 개선, 직원이 새로운 책임을 수용해야 하는 기술전수를 목표로 하므로 지식만을 전수하는 관계가 되어 코치를 하는 사람과 코치를 받는 사람의 관계가 경직될 가능성이 높다. 이에 반해 멘토링은 멘티의 개인적 성장지원 및 안내를 목표로 하므로 전인적인 교육이 가능하고 멘토와 멘티의 관계가 한결 부드러워 올바른 가치나 조직
연관검색어
코칭

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷