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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :의료사회복지의 실천환경.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : maha518 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 13.12.20 / 13.12.20 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,000 원

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본문일부/목차
1. 팀의 종류와 차이 2. 팀 구성원의 역할 3. 팀 협력을 위한 노력 1. 팀의 종류와 차이: 다학문적 팀과 다학제적 팀 1) 다학문적 팀 - 같은 기관에서 한 전문직 이상이 근무함을 말한다. 일반적으로 대다수 개인병원을 제외한 많은 의료현장이 해당된다. 2) 다학제적 팀 - 다학문적 조직이 반드시 다학제적 조직은 아니다. - 다학제 팀은 다양한 전문직 및 학문분야가 단순히 같은 장소에서 일하는 것이 아닌 함께 협동하는 것을 말한다. 3) 다학제적 팀의 발달계기 - 첫째, 노동의 분화와 세분화측면 - 둘째,팀의 구성은 건강개념의 범위를 확대시킨다. - 셋째, 인간의 문제는 독립적인 것이 아니라 서로 연결된 것이라서 전체적으로 다루지 않으면 효과적으로 치료 할 수 없다 4) 다학제적 팀의 팀워크 첫째, 소규모 집단으로 이루어진다. 둘째, 집단유대감과 같은 집단역동이 작용한다. 셋째, 의사결정의 공유를 중요하게 여긴다. 넷째, 빈번하고 정기적인 직접적 의사소통 형태를 갖고 있다. 5) 다학제적 팀의 기능

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