해피레포트 - 사회복지법과 관련법의 관계

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회복지법과 관련법의 관계.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : maha518 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 13.12.20 / 13.12.20 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
이미 공부했던 내용들을 깔끔하게 정리 해 두었습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*

본문일부/목차
제 1절 노동법과 사회복지법의 관련성 제 2절 조세법과 사회복지법의 관련성 제 3절 민법과 사회복지법의 관련성 제 1절 노동법과 사회복지법의 관련성 -사회복지법과 노동법은 넓은 의미에서 사회법에 포함되는 법 -이 두 법은 인간적 생존을 보장하기 위해 사회적 약자에 대해 권리 의무의 관계 속에서 보호와 지원이라는 규범 목적상의 동질성을 가짐 ※ 노동법과 사회복지법의 차이점 ① 적용대상의 차이 노동법은 개별적 또는 집단적 노동관계의 규율을 통해 노동자의 권익을 보호함으로써 노동자들의 인간다운 생활을 확보해 준다는 점에서 그 직접적인 목적이 있지만 사회복지법은 노동자뿐만 아니라 특정한 생활상의 위험에 직면하게 되는 국민 전체에 대하여 복지급여를 통해 그 생활의 위험으로부터 보호받도록 하여 인간다운 생활을 보장 ② 규율내용의 차이 노동법과 사회복지법 모두 동일한 노동자를 대상으로 하는 경우에도 노동법은 자본가와 직접적인 계급관계를 형성하고 있는 노동자를 대상으로 하여 주로 양자 간의 계약관계에 대한 법적인 규율을 하는 반연 사회복지법에서는 노동자의 생활상의 측면 즉 단순한 근로계약관계를 포함한 국민으로서의 삶 그 자체를 대상으로 한 보다 포괄적인 생활상의 측면을 내용으로 하고 있음 ③ 적용원리의 차이

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