해피레포트 - 방통대 2013-2>공공봉사기관 중에서 사업의 성격과 규모가 비슷한 두 개의 조직을 선정하여 특징을 비교·평가하시오.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :비영리조직경영론.hwp 문서분량 : 9 page 등록인 : ymiscta 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 13.09.28 / 13.09.28 구매평가 : 다운로드수 : 3 판매가격 : 5,000 원

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보고서설명
경영학과 4학년 비영리조직경영론 공통 공공봉사기관 중에서 사업의 성격과 규모가 비슷한 두 개의 조직을 선정하여 특징을 비교·평가하시오. * 많은 도움 되시기 바랍니다

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 1-1. 연구의 필요성 및 목적 Ⅱ. 컴패션 2-1. 컴패션 소개 2-2. 사명 2-3. 사업 내용 Ⅲ. 월드비전 3-1. 월드비전 소개 3-2. 사명 3-3. 사업내용 Ⅳ. 두 조직의 비교와 평가 Ⅴ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 1-1. 연구의 필요성 및 목적 비영리조직은 여러 가지 측면에서 정의할 수 있으나 기본적으로 비기업조직이며, 비정부조직으로 영리를 목적으로 하지 않는 조직이다. 심재영, 비영리조직경영론, 한국방송통신대학교 출판부, 2012, p. 6. 비영리조직의 특성은 정부나 시장영역과 맺는 상호보완적 또는 독립적인 관계와 비영리조직이 활동하는 나라 및 분야에 따라 다양하게 정의 되어 있는데, 레스터 샐러먼 등이 전 세계 22개국의 비영리영역을 대상으로 한 존스 홉킨스 비영리영역 비교 연구 프로젝트를 통해 정리한 비영리조직의 6가지 특성은 다음과 같다. (1) 조직체 : 비영리조직은 조직의 목표가 달성되면 존재할 이유가 없게 되는 자기완결적 특징을 지니고 있지만 지속적으로 존재한다는 가정하에 제도화 및 기구화 되어 있다. (2) 독립성 : 비영리조직은 제도적으로 정부로 부터 독립되어 있다. (3) 이익무분배 : 비영리조직은 이익 추구를 조직의 목표로 하지 않으며 조직활동을 통해　생성된 이익을 이해당사자들에게 돌려주지 않는다. (4) 자치성 : 비영리조직은 자기 자신의 활동을 스스로 통제하고 조절한다. (5) 자발성 : 비영리조직의 활동과 운영은 자발성을 지닌 개인들과 그들이 자발적으로 기부한시간, 노력, 기부 등을 기반으로 한다. (6) 공익성 : 비영리조직은 공익을 기반으로 하며 공익에 기여한다. 김정린, 비영리조직경영, 도서출판 아르케, 2005, p. 39.

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