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보고서설명
Ⅰ. 서론

1. 사회복지의 개념

2. 일반행정의 개념


Ⅱ. 본론

1. 사회복지행정의 개념

2. 사회복지행정의 이념

3. 사회복지행정의 필요성

4. 사회복지행정의 특징

5. 사회복지조직의 특성

6. 사회복지행정과 일반행정의 공통점

7. 사회복지행정과 일반행정의 차이점


Ⅲ. 결론


Ⅳ. 참고문헌
본문일부/목차
1. 사회복지의 개념

가. 사회복지의 정의
사회복지는 사회문제의 해결 또는 사회적 욕구 충족의 기능을 수행하는 사회제도이다. 미국사회복지사협회는 사회복지는 사회유지에 필수적인 사회적, 경제적, 교육적, 보건의료적 욕구를 충족시키는 것을 돕는 국가의 프로그램, 급여 서비스체계이다. 사회복지는 사회구성원들의 복지실현을 위한 사회적 노력이다.

나. 사회복지의 관점
1) 제도적 관점 : 사회구성원은 사회복지급여와 서비스를 받을 권리(시민권, 복지수급권)가 있으며, 개인의 욕구 충족을 목적으로 하는 사회복지제도가 다른 사회 제도와 동등한 수준에서 일차적, 정상적으로 제도화되어 있다.
2) 잔여적 관점 : 사회복지를 개인의 욕구가 일차적으로 가족과 시장에서 충족되고, 그렇지 못할 경우에만 잠정적, 일시적으로 사회가 나서서 돕는 것이다.
3) 발전적 관점 : 사회복지를 경제 발전의 긍정적 동력으로 본다. 후진국 사회복지 또는 신자유주의적 관점이다.

2. 일반행정의 개념

행정이란 정치권력을 배경으로 공공정책의 형성 및 구체화를 이룩하려는 행정직의 집단행동이라고 할 수 있으며, 대개 강제성을 지닌 정치권력을 내포한다. 또한 행정은 권력성과 관리성을 동시에 내포하고 있는 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 집단행동이라고 할 수 있는 것이다.
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