로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[보웬의 가족치료] 보웬의 가족치료이론과 사례


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[보웬의 가족치료] 보웬의 가족치료이.hwp
문서분량 : 22 page 등록인 : report777
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.09.13 / 12.09.13
구매평가 : 다운로드수 : 9
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
보웬의 가족치료 적용사례분석과 보웬의 가족치료 이론분석 및 보웬의 가족치료<... 12 pages 5000
보웬의 가족치료... 2 pages 1000
보웬의 가족치료이론... 6 pages 3500
보웬의 가족치료 이론을 간단히 밝히고, 학습자의 가정을 3대 가계도를 통한 분석(가족분석 및 행동지침)을 ... 6 pages 3500
보웬의 가족치료치료목표 및 치료과정... 2 pages 1000
보고서설명
1. 이론 발달 배경

보웬은 중부 테네시 지방에서 다섯 형제 중 장남으로 태어났다. 보웬은 의대를 졸업하고 인턴생활을 거친 후, 2차 세계 대전 기간 동안 5년을 군대에서 복무했다. 군 복무 중 숱한 정신 병리적 현상을 목격 하였지만, 정신 병리 현상에 대한 특별한 대안이 없음을 깨달은 후, 진로를 정신과로 선택했다. 정신분열증의 수수께끼에 관심을 가지며 정신분석 훈련도 받은 보웬은 정신분열증을 정신분석적으로 접근했다. 하지만 정신분석 이론이 환자들이 경험하는 감정적 문제를 설명하는 기초는 되지만 정서적으로 심각한 문제를 가진 환자의 치료에는 효과적이지 않다는 것을 발견하고 이 치료를 위해서 가족체계이론을 정립해 나간다.
보웬의 정신의학 훈련은 1946년 캔자스 주 토페카에 있는 매닝거 클리닉에서 시작되었다. 그는 다른 동료들과는 달리 환자 가족들과 많은 접촉을 하면서 환자와 그 가족들과의 관계에 대해 연구하기 시작하였다.6)그는 거기서 칼 매닝거(KarlMenninger)의 지도 감독 하에 심한 정신질환으로 입원중인 사람들의 치료를 위해 획기적인 정신분석 접근을 시도하였다.
특별히 보웬은 어머니-자녀의 모자 공생(symbiosis)이 정신분열 발달과 유지에 미치는 다세대적 영향에 특히 관심을 가졌다. 그의 연구 가설은 불안정한 자기를 가진 어머니가 태내에서 성장하고 있는 태아를 자기 자신으로 혼합하여 생각하는 경향이 강할수록 출산 후에도 정서적으로 아기와 자신을 분화하는 것이 불가능할 가능성이 높다는 것이다. 그리고 어머니와 아기 사이에 정서적으로 밀착되고 공생적인 감정이 많을 수록 후에 정신분열증이 나타날 가능성이 높을 것이라는 가정 하에, ‘모자 공생’(Mother-childsymbiosis)이라는 그의 중요한 첫 연구가설을 세운다.
본문일부/목차
1. 이론 발달 배경

2. 가족 역기능
1) 불안
2) 융해(fusion)된 삼각관계

3. 치료 목표 및 기법

4. 보웬의 가족치료의 주요개념
1) 자아분화
2) 삼각관계
3) 핵가족의 정서과정
4) 가족투사과정
5) 다세대 전수과정
6) 형제순위
7) 정서적 단절
8) 사회적 정서과정

5. 치료자의 역할

6. 보웬의 가족치료의 사례
1) 사례 개요
2) 치료 진행 과정
3) 치료 후의 변화

참고자료
연관검색어
보웬의 가족치료

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷