로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

우리나라 사회복지 법률체계 내에서 일반법과 특별법의 개념과 우선순위에 관하여 서술하고 인적범위, 지역적 범위, 사항을 표준으로 구별하여 일반법과 특별법의 개념과 각각의 법률명과 법


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :우리나라 사회복지 법률체계 내에서 일.hwp
문서분량 : 4 page 등록인 : aeyoung00
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.07.22 / 12.07.22
구매평가 : 다운로드수 : 18
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
[HRD] 인적자원 개발의 범위에 대해서... 11 pages 1000
2021년 방통대 생활속의경제 기말] 공공재를 소비의 경합성과 배제성을 기준으로 정의, 공공재와 무임승차자, 규모의 경제 생산량과 평균비용의 관... 16 pages 5000
광고학 과제 (광고유형 분류)... 3 pages 2000
11... 1 pages 100
지방의회갈등,집행기관갈등,지방갈등,갈등,자치행정,자치행정세미나... 8 pages 1000
보고서설명
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 일반법과 특별법의 개념과 우선순위
2. 인적범위를 표준으로 한 일반법과 특별법의 개념 및 각각의 법률명과 법률의 제정목적
2. 지역적 범위를 표준으로 한 일반법과 특별법의 개념 및 각각의 법률명과 법률의 제정목적
3. 사항을 표준으로 한 일반법과 특별법의 개념 및 각각의 법률명과 법률의 제정목적
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

2. 인적범위를 표준으로 한 일반법과 특별법의 개념 및 각각의 법률명과 법률의 제정목적
인적범위를 표준으로 한 일반법과 특별법의 구분이란 법에 적용범위가 사람에 구분 없이 모든 사람에게 적용되면 일반법이고, 일정한 사람에게만 적용되면 특별법이라 구분하는 개념이다. 이러한 법 적용은 사회보험법에서 찾을 수 있다. 사회보험법은 사회보험제도의 운영과 실시에 관한 법률이긴 하나 사회보험법이라는 단행 법전이 있는 것도 아니고, 국민건강보험법, 연금 보험법과 같이 사회보험제도와 관련된 각종 실정법들을 총칭한 법이다. 여기에서 일반법이라 할 수 있는 것은 모든 국민을 대상으로 하는 국민연금법이 되겠고, 그 중 특정한 사람에게만 적용되는 공무원 연금법, 군인 연금법 등이 특별법에 해당할 것이다. 국민연금법은 1973년 12월 24일 법률 제2655호로 제정된 국민복지연금법이 수차례 개정을 거치면서 2011년 6월 7일 법률 제10783호로 개정되어 현재에 이르고 있다. 국민연금법의 제정목적은 국민의 노령ㆍ장애 또는 사망에 대하여 국가가 연금급여를 실시함으
본문일부/목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 일반법과 특별법의 개념과 우선순위
2. 인적범위를 표준으로 한 일반법과 특별법의 개념 및 각각의 법률명과 법률의 제정목적
2. 지역적 범위를 표준으로 한 일반법과 특별법의 개념 및 각각의 법률명과 법률의 제정목적
3. 사항을 표준으로 한 일반법과 특별법의 개념 및 각각의 법률명과 법률의 제정목적
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

2. 인적범위를 표준으로 한 일반법과 특별법의 개념 및 각각의 법률명과 법률의 제정목적
인적범위를 표준으로 한 일반법과 특별법의 구분이란 법에 적용범위가 사람에 구분 없이 모든 사람에게 적용되면 일반법이고, 일정한 사람에게만 적용되면 특별법이라 구분하는 개념이다. 이러한 법 적용은 사회보험법에서 찾을 수 있다. 사회보험법은 사회보험제도의 운영과 실시에 관한 법률이긴 하나 사회보험법이라는 단행 법전이 있는 것도 아니고, 국민건강보험법, 연금 보험법과 같이 사회보험제도와 관련된 각종 실정법들을 총칭한 법이다. 여기에서 일반법이라 할 수 있는 것은 모든 국민을 대상으로 하는 국민연금법이 되겠고, 그 중 특정한 사람에게만 적용되는 공무원 연금법, 군인 연금법 등이 특별법에 해당할 것이다. 국민연금법은 1973년 12월 24일 법률 제2655호로 제정된 국민복지연금법이 수차례 개정을 거치면서 2011년 6월 7일 법률 제10783호로 개정되어 현재에 이르고 있다. 국민연금법의 제정목적은 국민의 노령ㆍ장애 또는 사망에 대하여 국가가 연금급여를 실시함으
연관검색어
인적범위

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷