해피레포트 - 리더의 5가지 권력원천에 대해 설명하시오

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :리더의 5가지 권력원천에 대해 설명하.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : symbol2000 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.07.12 / 12.07.12 구매평가 : 다운로드수 : 6 판매가격 : 2,000 원

미리보기

같은분야 연관자료
리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오... 6 pages 2000 원

변혁적 리더십 인물사례와 장단점 분석 및 변혁적 리더십에 대한 비판... 9 pages 4200 원

수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하고, 타인으로부터 자신의 수용성... 7 pages 2500 원

[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오... 7 pages 3000 원

[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오... 6 pages 3000 원

보고서설명
리더의 5가지 권력원천에 대해 설명하시오 1. 강압적 권력(coercive power) 2. 보상적 권력(reward power) 3. 합법적 권력(legitimate power) 4. 준거적 권력(reference power) 5. 전문적 권력(expert power) [참고문헌]

본문일부/목차
리더의 5가지 권력원천에 대해 설명하시오 1. 강압적 권력(coercive power) 2. 보상적 권력(reward power) 3. 합법적 권력(legitimate power) 합법적 권력은 권력 행사자가 보유하고 있는 조직 내 지위에 기초한 권력으로, 상사의 조직상 지위 때문에 복종할 의무가 발생하는 권력이다. 합법적 권력을 권한(authority)이라고 부르기도 하는데, 이것은 조직이 종업원에게 영향력을 미치는 것이 합법적이라는 것을 의미한다. 규준과 기대에 의해 합법적 권력의 정도가 결정된다. 특히 합법적 권력의 효과는 표적인물의 암묵적 이해를 통한 동의여부, 즉 합법적 권력의 수용여부에 좌우된다. 조직에 동일시하고 충성하는 구성원은 합법적 규칙과 요구에 따를 가능성이 높고, 리더의 지위를 인정할수록 더 그러하다. 합법적 권력의 행사방식도 결과에 영향을 미친다. 예를 들어 정중한 요구는 지위차이를 강조하지 않거나 리더에게 의존되어 있다는 것을 함축하지 않기 때문에 효과적이다. 또한 확고하고 자신 있는 방식으로 행사되면 리더가 전문성과 권한을 가진 것으로 인식될 수 있다. 만일 사장이 시간 외 근무를 요구한다면, 그가 권한이 있기 때문에 합법적이라고 여겨진다. 그러나 동료가 사장과 똑같은 요구를 한다면, 그 요구를 거절할 것이다. 개인이 우정의 차원에서 그 요구를 받아들일 수 있을지 몰라도 동료는 그러한 요구를 할 수 있는 합법적인 권한이 없다. 4. 준거적 권력(reference power) 5. 전문적 권력(expert power) [참고문헌]

연관검색어
리더

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :리더의 5가지 권력원천에 대해 설명하.hwp
문서분량 : 3 page	등록인 : symbol2000
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 12.07.12 / 12.07.12
구매평가 :	다운로드수 : 6

리더의 5가지 권력원천에 대해 설명하시오

판매가격 : 2,000 원