로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[신입사원교육 프로그램] 중소기업 신입사원연수 프로그램계획서 (프로그램참가 신청서 포함)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :중소기업 신입사원연수 프로그램 계획서.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : ysy7711
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.05.17 / 12.10.08
구매평가 : 다운로드수 : 2
판매가격 : 3,000

미리보기

같은분야 연관자료
[경제경영] 한화의 조직몰입을 위한 신입사원교육프로그램 / SUMMARY 첫모임 때 조원... 2 pages 2200
[교육훈련] 신입사원교육 재테크 교육훈련 프로그램 설계... 22 pages 2300
외국의 한 국가를 골라 그 국가의 자원봉사활동의 현황과 역사적 배경, 특징들을 분석하고 우리가 그들에게서 시사받을 수 있는 점들을 찾아 어떻게 ... 6 pages 2000
[모든학과] DK유아이엘 주식회사 기업의 인사관리 사례... 7 pages 500
[방송대] 일자리 나누기의 방법에 대해 비판적으로 검토해 보시오k0... 10 pages 4000
보고서설명
신입사원교육 프로그램, 신입사원 연수 프로그램 , 신입사원 교육, 신입사원 연수, 연수 프로그램 계획서, 사원교육 프로그램계획서, 프로그램계획서, 참가신청서, 사원연수
본문일부/목차
[신입사원교육 프로그램] 중소기업 신입사원 연수 프로그램 계획서
신입사원이 가져야 할 바람직한 자세
1. 목표
2. 일정
3. 교육일정표 (2박 3일)
4. 교육과정별 세부교육내용
중소기업 신입사원 연수 프로그램 (입문교육) 신청서

1. 목표 : 신입사원에게 요구되는 역량을 함양하게 하여 중소기업의 경쟁력 강화에 기여

■직장인으로서의 올바른 기업관 및 직업관을 형성하여 신입사원의 조기적응 및 전력화
■회사에 대한 애정과 업무에 대한 자부심을 고취하여 신입사원 인력의 보유에 기여
■사회 초년생들이 가져야할 열정과 패기를 함양하고 삶에 대한 비전을 설정하게 함으로써 건전한 조직문화 형성

중소기업이 느끼는 애로사항 중 하나가 신입사원의 조기퇴직으로 인한 인력수급의 불안정성이라는 것을 알게 되었습니다. 신입사원의 조기퇴직 배경에는 사전교육이 부족한 상태에서 현장실무 투입으로 인한 부담감과 학창시절과는 다른 조직문화가 그 원인으로 추정되어.


태그: 신입사원교육 프로그램, 신입사원 연수 프로그램 , 신입사원 교육, 신입사원 연수, 연수 프로그램 계획서, 사원교육 프로그램계획서, 프로그램계획서, 참가신청서, 사원연수
연관검색어
신입사원교육 프로그램

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷