해피레포트 - 적대적 M&A에 대한 방어전략

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :적대적 M&A에 대한 방어전략.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : leewk2547 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.04.20 / 12.04.23 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 1,200 원

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보고서설명
M&A란 다른 회사의 경영권을 확보하기 위해 기업을 사들이거나 합병하는 것을 뜻한다. 이러한 M&A에는 우호적 M&A와 적대적 M&A가 있다. 우호적 M&A는 기업 간의 의사가 맞아서 모든 조건의 결정이 협상을 통해 이루어짐으로써 평화롭게 진행되는 M&A를 말한다. 반면, 팔고 싶어 하지 않는 기업을 억지로 사려고 시도하는 것을 적대적 M&A라고 한다. 적대적 M&A의 가장 대표적인 방법은 현 경영진보다 더 많은 주식을 확보함으로써 현 경영진을 몰아내는 방법이다.

본문일부/목차
① 초다수결의제 이사의 선임이나 해임, 인수·합병에 대한 결의 조건을 강화하여, 인수회사의 이사선임 및 해임, 인수 합병을 어렵게 하는 방법이다. 예를 들어, 이사 선임 및 해임 요건을 주주의 80% 이상이 동의하도록 정에 명시한다면 어떤 기업이 다른 기업을 M&A했어도 임원을 교체하기 힘들어지는 것이다. ② 황금낙하산 (golden parachutes) 인수 합병을 하는 기업이 인수 대상 기업의 임원을 해임할 때 거액의 퇴직금과 비금전적인 혜택을 주도록 해서 인수 기업의 부담을 늘리는 전략이다. 적대적 방법으로 기업이 매수되더라도 기존 경영진의 신분을 보장할 수 있도록 사전에 장치를 해놓는 것이다. ③ 독약증권발행 (poison pill) 주주에게 특정한 권리(주식저가매입, 초과투표권 부여 등)를 사전에 부여하고 M&A시 그 권리를 행사하게 하는 방법이다. 특정 기업을 상대로 적대적 인수 시도가 있을 경우 대상기업의 독소증권을 보유한 주주에게 특별한 권리를 부여해 이를 행사하게 함으로써 인수자로 하여금 적대적 인수를 포기하도록 유도하는 것이다. 예를들어, 인수기업의 인수가 성공하여 경영권이 인수기업으로 넘어갈 때, 인수대상기업의 주주에게 사전에 부여된 주식저가매입으로 주주들은 시가보다 낮은 가격 으로 주식을살수있게 되는 것이다.

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