해피레포트 - 잭웰치와 이멜트의 경영리더십 비교

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :잭웰치와 이멜트의 경영리더십 비교.docx 문서분량 : 4 page 등록인 : leewk2547 문서뷰어 : MS-워드뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.04.10 / 12.04.11 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,200 원

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본문일부/목차
1878년 발명가 토머스 A. 에디슨(Thomas A. Edison)이 설립한 전기조명회사를 모태로 한다. 1892년 에디슨 종합전기회사와 톰슨휴스톤 전기회사가 합병하여 제너럴일렉트릭(GE)이 탄생했다. GE는 찰스 다우가 1896년 12개 종목을 편입시켜 만든 ‘1)다우존스산업평균지수(Dow Jones Industrial Average)’에 편입돼 2009년 현재까지 남아있는 유일한 기업이다. (2). 잭 웰치 잭 웰치(John Frances Welch Jr) 출생: 1935년 11월 19일(미국) 학력: 메사추세츠 대학교 경력: 1985 NBC 방송국 인수 1981~2001 제너럴 일렉트릭 회장 및 CEO 1960 제너럴 일렉트릭 비즈니스 담당 총책임자 2-1).잭 웰치의 발걸음 1935년 메사추세츠주 피바디에서 태어나 세일럼에서 어린 시절을 보낸 뒤, 1960년 메사추세츠 일리노이 대학교에서 화공학 박사 학위를 취득하였다. 같은 해 제너럴 일렉트릭에 입사해 독특하면서도 뛰어난 경영 방식으로 승진을 거듭하여, 1981년 최연소로 GE 회장이 된다. 2-2).잭 웰치의 경영방식 그의 기업 운영 방식은 과거에나 현재에서나 너무나 파격적이었다. 그는 GE에 근무하는 직원들을 상위 20%, 중간 70%, 하위 10% 이렇게 3그룹으로 나누어 상위 20%의 직원에겐 고액의 연봉을 주어 GE 직원들의 동기를 유발하고 하위 10%그룹의 직원들은 해고시키는 관료정책을 통해 과감한 구조조정 정책을 시행하였다. 그는 ‘기업이 높은 곳에 있을 때 개혁을 하는 것이 지혜이다. ’, ‘일자리를 없애는 힘든 결정을 하는 강한 관리자가 진짜 일자리를 보호하는 사람이다.’라는 그의 말을 통해 그가 왜 그러한 강력한 ...............

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