로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

-홀(hall)의 문화비교모형


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :-홀(hall)의 문화비교모형.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : ghkddmlfhr
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.04.10 / 12.04.10
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 1,200

미리보기

같은분야 연관자료
외식산업의이해3공통 교재강의에서 설명한 외식정의개념을 요약하고 자신의 어린시절과 현재의 외식생활차이점사례를 비교하면서 ... 9 pages 9000
정신건강의 고전적 정의 및 학자들의 개념설명하고 본인만의 정신건강에 대한 정의를 내려보시오... 5 pages 2000
변수의 정의, 개념 및 변수의 기능에 따른 분류를 설명하시오... 5 pages 2500
사회복지조사란 무엇인지 그 개념정의설명하고, 사회복지조사가 실질적으로 어떤 기능을 수행하는지 알아보... 3 pages 1600
영유아 놀이의 정의, 개념, 특징을 설명하고 영유아의 놀이지도자로서의 보육교사의 역할을 설명하... 6 pages 3500
보고서설명
-홀(hall)의 문화비교모형

자료를 세밀하게 요약하여 만든 레포트 자료입니다.
부디 도움이 되실만한 내용이 있었으면 좋겠습니다.
좋은 결과가 있기를 바랍니다.
감사합니다. 좋은하루 되세요
본문일부/목차
홀(hall)의 문화비교모형

1) 문화비교의 컴퍼스모형

홀(Wendy Hall)은 실증연구를 통하여 국가 간 및 기업 간 문화차이를 동시에 체계적으로 비교할 수 있는 모형을 제시하였다(Hall, 1995). 그는 이 문화비교 모형을 통해 국가 간 ․ 기업 간 문화차이를 효과적으로 관리함으로써 이질적 문화의 기업 간에 제휴나 인수합병과 같은 협력관계, 즉 파트너십(partership)
이 성공적으로 이루어질 수 있다고 강조한다.
컴퍼스모형(The Compass Model : TCM)은 먼저 문화의 영역을 크게 행동에 있어서의 적극성(assertiveness)과 반응성(responsiveness)의 두 축으로 나누고, 이것을 다시 그 정도에 따라 네 가지 유형의 문화영역으로 분류한 다음 국가와 개별 글로벌기업의 문화적 특성을 비교하였다.
여기서 적극성 정도는 기업의 행동방식이 얼마나 강력하고 직접적인가를 나타내는 지표인데, 여기에는 개인주의적 임 ․ 요구적임 ․ 통제적임 · 진취적임 · 권



...이하 생략(미리보기 참조)
연관검색어
개념 정의설명

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷