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-통합적 기업이론의 모색과 기업전략

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이미 현대기업이론의 분류에서 고찰한 바와 같이 기업이론의 특성은 정태적(비용극소화)인가, 동태적(혁신, 진화, 창조)인가, 그리고 계약적(거래비용, 재산권, 대리이론)인가 역량적(지식, 역량, 자원)인가에 의해 크게 분류된다고 볼 수 있다. 중요한 것은 이러한 주요 핵심 개념을 통합한 하나의 통합이론이 제시될 수 있는가 하는 점이다. 현재로서는 각 이론의 가정, 핵심개념, 분석수준과 단위기업목표의 기여영역이 서로 다르기 때문에 기업이라는 하나의 동태적 유기체의 내부구조와 작동논리에 대한 통합이론의 제시는 어렵다고 보여 진다. 따라서 각 이론의 특성과 상호관련성, 그리고 기업의 목표달성과 관련된 각 이론의 전략적 기여 가능영역을 파악하는 것이 현실적으로 필요하며 그들 상호간의 트레이드오프관계까지 규명하기는 어려울 것으로 생각된다. 이러한 시각에서 통합적인 기업이론의 핵심 개념요소들을 요약적으로 표시하면 위의 그림과 같다.
이를 요약하면 다음과 같이 설명할 수 있다. 기업은 불확실성하에 있고 기술, 상대가격 변화, 정치적 연대와 이데올로기 변화, 세계화에 의해 구조적인 영향


...이하 생략(미리보기 참조)
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