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  • -기업지배구조와 기업의 성과

  • -기업지배구조와 기업의 성과.hwp
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  • 등록/수정일 12.04.10 / 12.04.10
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-기업지배구조와 기업의 성과

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기업지배구조와 기업의 성과


기업지배구조와 기업의 성과

I. 기업지배구조-혁신-기업성과간의 관계

기업의 지배구조는 기본적으로 기업 내의 대리문제를 통제하여 장기적으로 기업 가치 극대화를 달성하기 위한 유인과 감시시스템으로 볼 수 있으므로 그의 적정성 여부는 기업의 성과에 영향을 미친다.
그러나 기업의 대리문제 유형은 기업의 소유구조의 특성과 밀접히 관련되어 있으므로 기업의 지배구조는 여러 가지 유형으로 구분 지을 수 있다. 첫째, 주식소유가 분산되고 소유와 경영이 분리되는 경우에는 소액주주가 스스로 경영자를 감시할 유인이 약화되므로 주주에 대한 경영자의 대리문제가 발생된다. 주식소유는 분산되었더라도 복수의 의결권을 가지는 주식이나, 위임장, 의결권신



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