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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :비교문화모형-홉스테드 모형.ppt 문서분량 : 21 page 등록인 : dodopaf 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 홉스테드(Hofstede)의 모형의 개요
* 네덜란드의 조직심리학자 홉스테드(G. Hofstede,1980)는 클럭크혼 모형과는 달리 실증적 조사를 통해 조사대상이 된
50개국 3개의 다국지역들(아랍권, 동-서 아프리카)의 IBM 근무자를 대상으로 면접과 설문조사를 실시하여 문화차원을 구분함
1. 평등문화와 수직적 계층문화
2. 개인주의 문화와 집합주의 문화
3. 남성다움과 여성다움
4. 불확실성 수용과 회피문화
5. 유교적 역동성 : Hofstede & Bond(1988)는 동아시아 제국의 역동적 경제성장에 주목하여 이를 설명할 단서로 동아시아 문화를
서양과 구분할 수 있는 유교적 역동성 차원추가
- 본문일부/목차
- 홉스테드(Hofstede)의 모형의 개요
* 네덜란드의 조직심리학자 홉스테드(G. Hofstede,1980)는 클럭크혼 모형과는 달리 실증적 조사를 통해 조사대상이 된 50개국 3개의 다국지역들(아랍권, 동-서 아프리카)의 IBM 근무자를 대상으로 면접과 설문조사를 실시하여 문화차원을 구분함
1. 평등문화와 수직적 계층문화
2. 개인주의 문화와 집합주의 문화
3. 남성다움과 여성다움
4. 불확실성 수용과 회피문화
5. 유교적 역동성 : Hofstede & Bond(1988)는 동아시아 제국의 역동적 경제성장에 주목하여 이를 설명할 단서로 동아시아 문화를 서양과 구분할 수 있는 유교적 역동성 차원추가
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- 홉스테드(Hofstede)의 모형
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