해피레포트 - [문화다양성과 집단성과] 문화다양성의 긍정적, 부정적 측면

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[문화다양성과 집단성과] 문화다양성의.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : goththe 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.10.15 / 11.10.15 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,500 원

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보고서설명
[문화다양성과 집단성과] 문화다양성의 긍정적, 부정적 측면 목차 * 문화다양성과 집단성과 Ⅰ. 문화다양성의 긍정적 측면 1. 아이디어의 창출 2. 집단사고 Ⅱ. 문화다양성의 부정적 측면 1. 태도의 문제 2. 지각상의 문제 3. 커뮤니케이션의 문제 4. 스트레스

본문일부/목차
문화다양성과 집단성과 집단 내의 문화다양성은 여러 요인들에 의하여 집단성과에 긍정적으로 작용하기도 하고 부정적으로 작용하기도 한다. 따라서 기업의 경영자들은 문화적 다양성으로 기인하는 긍정적 측면과 부정적 측면을 확실히 이해할 수 있음으로써 집단을 보다 생산적인 방향으로 이끌 수 있는 집단관리방안을 모색할 수 있게 된다. 문화다양성의 집달성과에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면은 다음과 같은 것들이 있다. 1) 문화다양성의 긍정적 측면 문화다양성을 지닌 집단은 단일문화집단에 비하여 집단과정에 있어서 더 많은 문제들에 직면하지만, 또 한편으로는 보다 생산적인 집단이 될 수 있는 잠재력을 지닌다. 왜냐하면 집단의 광범위한 인적자원은 보다 창의적으로 집단기능을 수행할 수 있기 때문이다. 따라서 집단 내에서 구성원의 다양한 의견을 효과적으로 수렴하고 구성원들 간의 차이점과 결속력을 균형 있게 조화시킬 수 있다면, 구성원의 문화다양성은 그들의 창의성과 더불어 집단성과에 대하여 보다 긍정적으로 작용할 것이다. 문화다양성이 긍정적으로 작용할 수 있게 하는 요인들을 좀 더 자세히 알아보면 다음과 같다. ...이하 생략(미리보기 참조)

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