로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[노년생활의 이해] 고령자 금융보험 산업의 현황과 전망


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[노년생활의 이해] 고령자 금융보험.hwp
문서분량 : 21 page 등록인 : spiris6
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.09.20 / 11.09.20
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 3,000

미리보기

같은분야 연관자료
가족생활교육 영역 중 의사소통 프로그램의 대표 사례라 할 수 있는 2가지 프로그램을 조사하여 비교 분석하세요.... 4 pages 2000
욕구조사를 수행하고 싶은 대상 영역을 선정하고, 선정된 대상에게 어떤 욕구를 조사하고 싶은지 선정된 대상의 욕구에 대해 연구자 스스로 정의를 내... 4 pages 2000
노인복지 정책의 필요성과 개념을 설명하고, 우리나라 노인복지 현황과 문제점을 제시하여 노인복지를 위한 복지 대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하... 8 pages 2000
가족생활교육의 적용 이론 중 한 가지를 선택한 후, 그 이론의 특성 및 선택한 이유를 제시하고, 이에 따른 가족생활교육... 9 pages 2000
본인이 생각하기에 가장 의미 있다고 생각하는 생애주기에 관하여 토론해 봅시다.... 6 pages 2000
보고서설명
많은 시간 공들여서 만든 작품인 만큼 좋은 평가 받았으면 좋겠구요~~

강의를 듣는 모든 학생분들께 도움이 되었으면 합니다 ^^&

많은 이용 부탁 드립니다ㅋㅋㅋㅋ A+++을 향해~!!!!
본문일부/목차
목차
1.고령자 금융보험의 개념
2.고령자 금융보험의 의의
3.고령자 금융상품의 유형
참고문헌


본문내용
(1)기업연금제도
종업원의 퇴직 후 생활을 안정시키기 위해 기업이 지급하는 퇴직연금제도 중의 일종이다. 이 제도가 전세계적으로 광범위하게 보급된 것은 제2차 세계대전 후 복지국가가 확산되면서부터이다. 이 시기의 기업연금은 공적 연금의 한계를 보충하는 형태로부터 시작되었다.
기업측에서 생각할 때 이 제도는 고령으로 능률이 저하된 종업원에게 일정의 수입을 공여함으로써 원만하게 퇴직하게 하고 이것이 종업원 집단의 근로의욕을 향상시켜 기업의 활력을 유지하기 위한 방책으로 볼 수 있다.
노동의 대가라는 측면에서 보면, 기업연금이란 임금의 일부가 이연되어 퇴직 후 지급되는 이연임금으로도 생각할 수 있다. 기업연금의 급부는 노후의 전생애에 걸쳐 지급되는 노령연금이 대부분이고, 이외에 유족연금 ·장애연금 등도 지급되고 있다.
이러한 기업연금의 운영에는 보통 적립방식과 비적립방식이 있는데, 대체로 적립방식을 채용하고 있다.
<출처 기업연금 [企業年金 ] | 네이버 백과사전>

*퇴직연금
기업이 근로자의 노후소득보장과 생활안정을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 이를 사용자(기업) 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급하도록 하는 『기업복지제도』이다. 종전의 퇴직금제도의 경우 기업이 도산하면 근로자는 일자리는 물론, 퇴직금 수급권 마저 보호받지 못할 염려가 있었으나, 퇴직연금제도를 도입할 경우 기업이 도산해도 근로자는 금융기관으로부터 적립된 퇴직금을 안전하게 수령할 수 있습니다. 퇴직연금제도를 설정하기로 한 경우 사용자는 근로자대표의 동의를 얻어 규약을 작성하고 이를 노동부장관에게 신고하고, 지방 노동관서는 동 규약이 법령에 적합하게 작성되었는지를 판단하여 수리한다. 10인 미만 사업장에서 개인퇴직계좌를 선택하는 경우에는 퇴직연금규약 작성 의무가 면제된다.


연관검색어
노년생활의이해

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷