해피레포트 - 칭찬과 호의, 유사성과 상호보완성, 근접성과 친숙성이 어떤 조건에서 대인매력의 요인으로 작용하는지 설명하시오

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :칭찬과 호의, 유사성과 상호보완성,.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : idmoha99 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.09.18 / 11.09.18 구매평가 : 다운로드수 : 31 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
칭찬과 호의, 유사성과 상호보완성, 근접성과 친숙성이 어떤 조건에서 대인매력의 요인으로 작용하는지 설명하시오 1. 대인매력의 요인 - 칭찬과 호의 1) 칭찬이 효과있는 경우 2) 칭찬 비효과적 3) 칭찬과 호의에 따른 대인매력의 요인 작용 2. 대인매력의 요인 - 유사성과 상호보완성 1) 유사성이 호감의 원천이 되는 경우 2) 상호보완성 3) 유사성과 상호보완성에 따른 대인매력의 요인 작용 3. 대인매력의 요인 - 친숙성과 근접성 1) 근접성 2) 단순접촉효과 3) 친숙성과 근접성에 따른 대인매력의 요인 작용 참고문헌

본문일부/목차
1. 대인매력의 요인 - 칭찬과 호의 1) 칭찬이 효과있는 경우 2) 칭찬 비효과적 3) 칭찬과 호의에 따른 대인매력의 요인 작용 2. 대인매력의 요인 - 유사성과 상호보완성 1) 유사성이 호감의 원천이 되는 경우 2) 상호보완성 3) 유사성과 상호보완성에 따른 대인매력의 요인 작용 3. 대인매력의 요인 - 친숙성과 근접성 1) 근접성 2) 단순접촉효과 3) 친숙성과 근접성에 따른 대인매력의 요인 작용 참고문헌 1. 대인매력의 요인 - 칭찬과 호의 칭찬과 호의는 상대방이 좋아하는 감정을 갖도록 유도하는 가장 기초적인 요건 중의 하나이다. 사람들은 자기가 도와준 사람들에게 많은 관심을 보이고 호감을 갖는다. 이것은 자기합리화이론을 가지고 설명할 수 있다. 일단 자신이 도움 준 사실을 나름대로 합리화하게 되면 상대방을 보는 시각이 긍정적으로 바뀌어 더욱 호감을 가지게 되고 지속적으로 도움을 주려고 한다.

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