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인재경영의 배경과 국내 사례, 인재경영전략


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :인재경영의 배경과 국내 사례, 인재경.hwp
문서분량 : 10 page 등록인 : goththe
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.09.16 / 11.09.16
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보고서설명

인재경영의 배경과 국내 사례, 인재경영전략




목차

* 인재경영

Ⅰ. 인재경영의 배경

Ⅱ. 국내 사례

Ⅲ. 인재경영전략

Ⅳ. 과제

1. 산학협력체제의 구축
1) ‘올바른 기업관 확립’을 위한 강좌와 ‘기업실무과정’ 개설지원사업
2) 산업현장 교육의 활성화 및 한국실정에 맞는 산학협동모델의 개발
3) 외국어 구사능력 공인시험제도 도입 방안
2. 과학기술인재의 양성
(1) 글로벌 능력
(2) 디지털 능력
(3) 창의성
(4) 학습능력
(5) 도덕성
본문일부/목차
인재경영

1990년대 이후 세계화(globalization)가 급추진되면서 세계경제는 더욱 더 단일화되고
있다. 이러한 상황하에서 기업들의 경영환경은 무한경쟁시대로 접어들고 있다. 2000년 하반
기 이후 IT산업을 중심으로 불황조짐이 나타나면서 그 동안 세계경제의 견인차 역할을 해온
미국 경제가 침체되고 일본과 독일 등 지난 20세기의 경제강국들도 불황에 직면해 있다.
이러한 국제경영환경의 변화 속에서 기업 등 경제단위의 경쟁력 원천도 급격히 변하고 있다.
20세기 까지는 산업생산의 시대로 노동생산성(labor productivity)과 함께 생산기술이
경쟁력의 원천이었다. 이 시기는 세계최고의 생산기술을 보유한 일본과 독일의 시대였고
세계 다수의 국가들은 이들 국가에서 생산기술(production technology)이 체화된 기계류
와 부품을 수입하였다. 이러 한 생산기술 경쟁력시대에는 지역간 생산시설의 적절한 배치를
통해 국가균형발전을 도모하는 것이 가능한 전략이 될 수 있었으나 20세기말 도래한 정보기
술(IT) 시대부터는 경쟁력의 원천에 본질적인 변화가 일어나고 있다.
이 자료에서는 최근 들어 기업의 새로운 경영영역으로 부상하고 있는 인재경영과 관련하여
그 배경, 국내 사례, 경영전략, 그리고 과제를 차례로 살펴보고자 한다.


...이하 생략(미리보기 참조)
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