로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건.hwp
문서분량 : 8 page 등록인 : goththe
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.09.06 / 11.09.06
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 2,500

미리보기

같은분야 연관자료
[인문사회] 문학비평이론(현대비평의 이해) / 문학비평이론 1. 문학비평의 개념정의 문예... 22 pages 1000
[광고] 카피의 개념(정의)과 카피라이팅(카피개요작성법,카피라이터 지침), 활자(활자체의 이해와 선정)... 10 pages 3500
경영레포트_[기업과 경영의 이해][기업의 개념정의][사회적 책임]... 23 pages 2000
[마케팅] 블로그 마케팅의 정의개념 이해, 블로그마케팅이 주목 받는 이유 및 효과 분석, 국내외 사례... 40 pages 2000
[유아특수교육] 유아특수교육에 대해 논하시오 - 유아특수교육의 개념 정의 및 목적과 필요성 이해, 향후 전... 4 pages 2000
보고서설명

대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건





목차

* 대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건

Ⅰ. 상사와 부하직원 간 커뮤니케이션

1. 상사와 부하직원 간 커뮤니케이션의 특징
2. 유능한 상사의 커뮤니케이션

Ⅱ. 상사와 부하직원 간 피드백

1. 방어적 피드백과 지지적 피드백
2. 효율적인 피드백 기법

Ⅲ. 상사와 부하직원 간 관계유지를 위한 전략과 커뮤니케이션

Ⅳ. 부하직원들의 커뮤니케이션 만족에 영향을 미치는 요인

* 참고문헌
본문일부/목차
대인 커뮤니케이션 형성의 필요조건

직장에서 두 사람 사이의 커뮤니케이션이 피상적인 관계를 넘어 신뢰적
관계로 발전하기 위해서는, 기본적인 몇 가지 조건이 충족되어야 한다. 우선
물리적으로 가까운 거리에 있어야 한다는 것이다. 설사 서로가 첫인상에서
호감을 느끼고 좋은 관계를 유지하고자 한다 해도, 두 사람 사이가 물리적
으로 떨어져 있다면 공간적 장벽으로 인해 커뮤니케이션 기회는 줄어들게
된다.
다음으로 두 사람이 가치, 태도, 의견 등에 있어 유사한 점이 많아야 한
다. 가치나 태도, 의견 등에 있어 공유하는 점이 많으면 많을수록 상대방의


...이하 생략(미리보기 참조)
연관검색어
개념정의이해

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷