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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :인적자원관리의 변화와 전략적 인적자원.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : idmoha99 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 인적자원관리의 변화와 전략적 인적자원관리를 설명하고, 전략적 인적자원관리를 위해서 무엇을 해야할지 서술하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리의 환경요인
2. 인적자원관리 패러다임의 변화
3. 전략적 인적자원관리란?
4. 전략적 인적자원관리를 위해 해야할 일
Ⅲ. 결론
참고문헌
- 본문일부/목차
- Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리의 환경요인
2. 인적자원관리 패러다임의 변화
3. 전략적 인적자원관리란?
4. 전략적 인적자원관리를 위해 해야할 일
Ⅲ. 결론
참고문헌
3. 전략적 인적자원관리란?
전략적 관리는 ① 조직의 사명과 전략, ② 공식구조, ③ 인적자원 시스템 등 세가지를 고려하여야 하며, 이 세가지는 관리자가 조직의 전략적 차원에서 사용할 수 있는 통합적 수단이 된다. 즉 전략에 따라 구조가 결정되고, 인적자원 시스템은 전략실행을 촉진할 수 있는 관리적 수단이 된다. 조직의 전략적 목표를 지향할 수 있도록 공식구조와 인적자원 시스템을 병행
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- 전략적 인적자원관리
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