-
-
카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :진단모형 최종본.hwp 문서분량 : 10 page 등록인 : spiris6 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 11.07.06 / 11.07.06 구매평가 : 
다운로드수 : 0 판매가격 : 2,000 원
미리보기
- 같은분야 연관자료
-
[경제경영] 조직행동론에서의 갈등에 대하여 / 갈등에 대한 조직행동론상 검토 Ⅰ. 갈등의 ...
5 pages 900 원 [경제경영] 조직행동론상의 사소통에 대하여 /의 사소통에 대한 조직행동론상 연구 Ⅰ.의 사...6 pages 900 원 [경제경영] 조직행동론상 리더십에 대하여 / 리더십에 대한 조직행동론상 연구 Ⅰ. 들어가며...14 pages 1700 원 [경제경영] 조직행동론상 권력과 조직 정치 / 권력과 조직 정치에 대한 조직행동론<...6 pages 900 원 [경제경영] 조직행동론하에서의 멘토링 프로그램 연구 / 멘토링 프로그램에 대한 조직행동론상...3 pages 900 원
- 보고서설명
- 조직진단(6개 모형에 대한 분석) 입니다..
조직행동론이나 조직개발론을 들으시는 분들께 큰 도움이 되리라 생각됩니다 ^^&
0000 00000000000 000000000000000
많은 부탁 바랍니다 ^^&
- 본문일부/목차
- <목 차>
제1장 서론
1. 조직진단의 정의
2. 조직진단의 목적
3. 조직진단의 모델의 역할
4. 조직진단 모델의 연구 방법
제2장 조직진단 모델
1. Force field Analysis (1951)
2. Leavitts Model (1965)
3. Likert System Analysis (1967)
4. Weisbords Six-Box Model (1976)
5. Congruence Model for Organization Analysis (1977)
6. Mckinsey 7s Framework(1981-2)
제3장 결 론
- 연관검색어
- 조직행동론
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
