해피레포트 - 사회복지행정론 : 조직관리이론을 서로 비교평가하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형을 논술하시오.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :Report.docx사회복지행정론.docx 문서분량 : 13 page 등록인 : yhs1120 문서뷰어 : MS-워드뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.04.20 / 11.04.20 구매평가 : 다운로드수 : 41 판매가격 : 1,200 원

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보고서설명
조직관리이론을 서로 비교평가하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형을 논술하시오. 고전적이론 개발체계이론 현대조직이론 비교 및 평가, 우리나라 사회복지행정이 나아가야 할 방향.

본문일부/목차
제1장 서론 제2장 본론 제1절 고전적 이론 1. 합리-합법적 모델 (1) 관료제이론 (2) 과학적 관리론 2. 인간관계이론 (1) 호손이론 (2) X∙Y이론 (3) Z이론 (4) 참여적 행정이론 3. 사회복지행정조직에 고전이론 적용의 한계 제2절 개발체계이론 1. 체계이론 2. 상황이론 3. 정치경제이론 4. 생태학적 이론 5. 제도이론 6. 개발체계이론의 한계점 제3절 현대조직이론 1. 총체적 품질관리(TQM) 2. 목표관리이론(MBO) 3. 학습조직이론 4. 우월성 추구 이론 5. 현대조직이론의 한계점 제3장 결론 참고문헌

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사회복지행정론 : 조직관리이론을 서로 비교평가하고, 우리나라 사회복지시설의 생산성 향상을 위한 조직관리모형을 논술하시오.